на сегодняшних день и именно поэтому этот вопрос заслуживает детального

рассмотрения. В работе тема издержек производства и их эффект на масштабы

производства рассматривается как с теоретической, так и с практической точки

зрения, делая акцент на сегодняшней ситуации в экономике Российской Федерации.

Сейчас, в условиях небывалого падения производства как никогда актуально

оценка столь немаловажного фактора, влияющего как на политику производителя,

так и на ориентацию покупателя. Именно издержки производства лежат в основе

производственного процесса. И именно о них в первую очередь думает

производитель. А разве проблема максимизации прибыли не затрагивает проблему

издержек производства, а не вечный ли это вопрос: "Как увеличить число

покупателей, спрос на свою продукцию?" Все это говорит о том, что издержки

производства одна из основных слагаемых процесса производства.

В работе использован научный опыт ученых, превративших закономерности

рыночной экономики в экономические законы, в соответствии с которыми работает

на протяжении многих лет не одно поколение товаропроизводителей. Основываясь на

опыте предыдущих поколений и руководствуясь экономическими законами,

спроецированными на сегодняшнюю экономическую реальность, можно прийти к выводу

о необходимости комплексного изучения фактора издержек производства как

детерминанты положенной в основу прогрессивного развития экономики России.

На основании маркетинговых исследований менеджеры производственных фирм

определяют условия производства товаров (услуг), которые будут поставляться на

рынок. Значительное внимание при этом уделяют предстоящим затратам.

Затраты производственных факторов, используемых для производственной и

реализационной деятельности, называются “издержками производства”.

С экономической точки зрения издержки представляют собой стоимость всех

затрачиваемых материалов и услуг. Поэтому каждая фирма заинтересована в анализе

затрат в динамике их соотношения с уровнем цены на продукт.

Существуют два подхода к оценке затрат бухгалтерский и экономический. И

бухгалтеры, и экономисты согласны с тем, что издержки фирмы в любой период

равны стоимости ресурсов, использованных для производства реализованных в

течении этого периода товаров и услуг. В финансовых отчетах фирмы зафиксированы

фактические (“явные”) затраты, которые представляют собой денежные ресурсы на

оплату используемых производственных ресурсов (сырье, материалы, амортизация,

труд и т. д.).

Однако экономисты, кроме явных, учитывают и “неявные” затраты. Поясним это на

следующем примере.

Предположим, что в производство продукции фирма вкладывает заемный капитал,

который она взяла в банке; тогда в издержки включались бы и средства на

погашение банковского процента. Следовательно, при условии, что вкладывается

привлеченный капитал, из дохода фирмы необходимо исключить неявные затраты в

размере банковского процента.

Однако даже понятие “неявные затраты” не дает полного представления об

истинных затратах на производство. Это объясняется тем, что из множества

возможных вариантов использования ресурсов мы осуществляем один определенный

выбор, единственность которого вынуждается ограниченностью ресурсов.

Так, поступив в институт, мы упускаете возможность в течении нескольких лет

обучения получать заработную плату, если бы были заняты той или иной работой.

Увлекаясь телевизором, вы упускаете возможность прочесть книгу, и т. д.

Теперь понятно, почему, принимая то или иное производственное решение и

оценивая действительные затраты, экономисты рассматривают их как затраты

упущенных (утраченных) возможностей.

Под “издержками упущенных возможностей” понимают издержки и потери дохода,

которые возникают при выборе одного из вариантов производственной или

реализационной деятельности, что означает отказ от других возможных вариантов.

Таким образом, затраты упущенных возможностей можно рассматривать как сумму

доходов, которые могли бы обеспечить фирме факторы производства, если бы они

были более выгодно использованы в альтернативных вариантах.

Любая фирма стремиться поучить максимум прибыли при минимальных совокупных

затратах. Естественно, что минимальный объем совокупных затрат меняется в

зависимости от объема производства. Однако составляющие совокупных затрат

по-разному реагируют на изменение объема производства. Это относится, в первую

очередь, к расходам на оплату обслуживающего персонала и оплату

производственных рабочих. Поэтому “совокупные общие затраты” делятся на

“постоянные” и переменные.

В хозяйственной практике нашей страны для определения величины издержек

производства используется категория “себестоимость”.

Себестоимость соответствует рассмотренным бухгалтерским издержкам, т.е. не

учитывает неявные (вмененные) издержки. С развитием предпринимательства в

России экономисты переходят от использования понятия “себестоимость” к

использованию понятия “экономические издержки”, но в настоящее время первое

сохраняет свое значение.

Любая фирма, прежде чем начать производство, должна четко представить, на

какую прибыль она может рассчитывать. Для этого она изучает спрос и определяет,

по какой (примерно) цене будет продаваться ее продукция. Решение принимается

после сравнения предполагаемых доходов с издержками, которые предстоит понести.

Современная экономическая теория сохраняет исходное положение об издержках

производства: чтобы получить большее количество любого блага, необходимо

предоставить потенциальным производителям и поставщикам этого блага

определенный стимул, который бы побудил их перебросить ресурсы из сферы их

текущего использования на производство того, чего мы хотим. Необходимо, чтобы

выгоды от такой переброски превысили затраты на нее, т.е. превысили ценность

тех возможностей, от которых придется отказываться потенциальным

предпринимателям.

Всю жизнь, стимулы заставляют нас совершать определенные поступки. Рабочие

ищут наивысшую зарплату. Желание повысить свое благосостояние побуждает их

работать эффективнее и производительнее. Бизнесмен стремится к высоким

прибылям. Владельцы собственности хотят установить по возможности более высокие

цены на свои ресурсы. В системе свободного предпринимательства экономические

стимулы помогают нам определить, какое направление деятельности будет наиболее

выгодным.

Решения всегда принимаются на основе сопоставления дополнительных затрат с

дополнительными выгодами. Дополнительные затраты - это предельные затраты или

предельные издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукта

наиболее дешевым способом. Слово "предельный" означает расположенный на границе

или краю". Вы решили приобрести автомобиль и стать таксистом. Прикидываете

ожидаемые затраты: цена автомобиля, оформление прав, страховка, расходы на

бензин, масло, техобслуживание, процент за кредит, аренда гаража и т.д.

Ориентировочно определяете ожидаемые доходы в расчете на год и получаете

результат. После сопоставления его с настоящей работой и доходом принимаете

решение: быть вам таксистом или не быть.

В большинстве производств экономия, а, следовательно, и выгода, достигаются

на масштабах. Если деловые люди не видят способа произвести большой объем

продукции, они не станут производить ничего. Их решения направляются ожидаемыми

предельными затратами. Предприятие направляет ограниченные ресурсы на ту

продукцию, которая необходима потребителю и по цене, которую они согласны

платить. Прибыль сигнализирует предприятию о том, насколько оно правильно

решает вопросы "Что производить?" и "Как производить?".

Затраты всегда являются результатом действия спроса и предложения. Вы

взбудоражены очередным повышением цен на продукцию животноводства. Вам

отвечают, что возросли издержки, повысилась закупочная цена. Ее рост есть в

свою очередь результат повышения цен на топливные ресурсы, на корма и зарплаты.

Сама зарплата растет в связи с повышением цен на блага и услуги и т.д. Так что

же, в конечном счете, определяет рост цен на продукцию животноводства?

Изменение спроса воздействует на цены в зависимости от величины предельных

издержек производства. Возрастание спроса на любое благо повысит затраты на

приобретение этого блага лишь постольку, поскольку оно не вызовет роста

величины предложения. Затраты связаны не с вещами, а с действиями людей.

Существо экономической системы и состоит в постоянной координации процессов

сотрудничества и взаимного приспособления.

При системе свободного предпринимательства производятся только те товары и

услуги, которые ценятся индивидуальными потребителями данного общества. Мы

склонны так действовать, поскольку это выгодно нам самим. Ожидание

вознаграждения (для предприятия - это прибыль) стимулирует работников

производить больше, а работодателей расходовать ресурсы рационально.

На практике прибыль есть излишек выручки над затратами капитала. Прибыль

представляет собой конкретную цель, к которой стремится каждый предприниматель,

а издержки производства - затраты на достижение этой цели.

Таким образом, вышесказанное подтверждает актуальность выбранной мной темы

микроэкономического анализа. Их можно изучать с самых разнообразных углов

зрения, однако в первую очередь их нужно рассматривать с достаточно

прозаической точки зрения - как механизм для превращения затрат труда, капитала

и природных ресурсов в готовую продукцию, представляющую собой товары и

услуги, произведенные для удовлетворения человеческих потребностей. Фирма как

производственное звено является ключевым элементом неоклассической традиции

микроэкономического анализа.

В силу действия феномена редкости (ограниченности всех видов ресурсов)

производство без некоторых издержек вообще невозможно. В силу этого

обстоятельства любое решение о производстве чего- либо вызывает необходимость

отказа от использования тех же ресурсов для производства каких- то иных вещей

(Издержки- это те выплаты, которые фирма обязана сделать, или те доходы,

которые фирма обязана обеспечить поставщику ресурсов для того, что- бы отвлечь

эти ресурсы от использования в альтернативных производствах). Таким образом все

издержки представляют собой альтернативные (или вмененные) издержки.

Альтернативные издержки производства являются главным препятствием, с которым

сталкивается фирма в процессе реализации своих возможностей максимизации

прибыли. Классификацию издержек производства нужно начать с того, что в число

альтернативных издержек, с которыми сталкиваются фирмы, входят выплаты рабочим,

инвесторам, а так же владельцам природных ресурсов; все эти выплаты

осуществляются с целью привлечь факторы производства, отвлекая их тем самым от

альтернативных вариантов применения и т.д. Эти издержки можно классифицировать

Явные издержки - это альтернативные издержки, принимающие форму прямых

(денежных) платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий.

В число явных издержек входит зарплата, выплачиваемая рабочим, жалованье

менеджеров, комиссионные выплаты торговым фирмам, выплаты банкам и другим

поставщикам финансовых услуг, гонорары за юридические консультации, оплата

транспортных расходов и т.д.

Существуют также неявные издержки (имплицитные)(1). К их числу

относятся альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежащих

владельцам фирмы (или находящиеся в собственности фирмы, как юридического

лица). Эти издержки не предусмотрены контрактами, обязательными для явных

платежей, и поэтому остаются недополученными (в денежной форме). Обычно фирмы

не отражают имплицитные издержки в своей бухгалтерской отчетности, но от этого

"экономические издержки". Прибыль фирмы это разность между совокупным доходом

фирмы и ее издержками, включая как явные, так и имплицитные. Для обособления

термина "прибыль" от других схожих названий используется термин чистая

экономическая прибыль.

Соотношение между бухгалтерской прибылью и чистой экономической прибылью

реализации, оставшаяся после вычета переменных издержек и чистой прибыли за

данный период (см. Таблицу №1). Важно отметить логическую последовательность в

данном определении: прибыль покрытия используется первоначально на покрытие

постоянных издержек, и лишь оставшаяся часть формирует чистую прибыль данного

предприятия. Если же прибыли покрытия недостаточно для покрытия постоянных

издержек, то, следовательно, предприятие терпит убытки. В случае, когда прибыль

покрытия равна постоянным издержкам, говорят, что предприятие достигло

понимаются по существу как денежные издержки.

Это означает, что дохода от реализации достаточно лишь для того,

чтобы покрыть все издержки предприятия, не имея прибыли.

Важное значение также имеет показатель прибыли покрытия на единицу

продукции (Unit contribution margin). Эта величина является постоянной.

После достижения предприятием точки безубыточности при реализации

дополнительной единицы продукции чистая прибыль предприятия возрастет на

величину прибыли покрытия на единицу продукции .

Имплицитные альтернативные издержки капитала, вложенного в дело владельцами

фирмы, получили наименование нормальной прибыли (уровня безубыточности). Она

характеризуется тем, что владельцы фирмы при нормальной ситуации получили бы

эти денежные средства, вложив капитал в какое угодно другое предприятие.

Производство и движение товара в сфере предпринимательской деятельности можно

рассматривать в двух аспектах: с точки зрения затрат и с позиции результата.

Создание продукции и оказание услуг связано с определенными расходами.

Современные исследователи издержек производства рассматривают их под углом

зрения хозяйственника, предпринимателя. Для ведения хозяйства, будь то

индивидуальный производитель или предприятие, приобретаются необходимые

компоненты: машины, оборудование, сырьевые и топливные ресурсы, электроэнергия

и др. Определенная часть средств идет на оплату труда. Совокупность затрат

прошлого и живого труда, расходуемого на создание блага или выработку услуги

образует издержки производства. Расходы, связанные с продвижением товаров до

потребителей, т.е. с их реализацией, называются издержками обращения.

Применяя уже известные обозначения, издержки производства можно выразить

средств производства, а V - расходы по оплате труда.

Как видим, величина издержек измеряется потребленной в процессе производства

частью авансированного капитала. Мы уже отмечали, что предприниматель в полном

объеме расходует средства на приобретение машин, оборудования, строительство

производственных зданий и других элементов, образующих основной капитал. В

стоимость готовой продукции он включается постепенно, по мере износа в течение

ряда лет. Поэтому авансированный и потребленный капитал величины

неравнозначные. Упрощая понятие, можно сказать, что под издержками предприятия

понимается то, во что обходится ему производство продукции.

К внешним издержкам относится плата за ресурсы поставщикам, не принадлежащим

к числу владельцев данной фирмы. К внутренним издержкам относятся используемые

в производстве собственные неоплаченные ресурсы. С точки зрения фирмы они равны

денежным платежам, которые могли бы быть получены за самостоятельно

используемый ресурс при наилучшем из возможных способов его применения. Речь

идет о включении в издержки возможных доходов от использования своей

собственности (внутренней ренты и внутренней заработной платы) и НОРМАЛЬНОЙ

ПРИБЫЛИ в качестве вознаграждения за выполнение предпринимательских функций.

Как видим, существенных различий между делением издержек на внешние и

внутренние и явные и вмененные нет. Короче, западные экономисты считают

издержками все платежи - внешние и внутренние, включая в последние и нормальную

прибыль, - необходимые для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах

данного направления деятельности. Деятельность фирмы может быть краткосрочной и

долгосрочной, в зависимости от соотношения постоянных и переменных факторов,

постоянных и переменных издержек. Если у предприятия осталось неоплаченным хоть

одно обязательство из ряда постоянных, то оно находится в краткосрочном периоде

и не может прекратить дело, а по существующим в мире законодательствам может

только объявить себя банкротом. Когда погашено последнее обязательство по

самому длительному виду постоянных издержек, краткосрочный период деятельности

фирмы превращается в долгосрочный и предприниматель волен решать, заключать ли

классификации издержек. Еще один важный метод классификации издержек

основывается на учете временных горизонтов, на протяжении которых принимаются

те или иные производственные решения.

Для того, чтобы обеспечить выпуск продукции фирма должна осуществляет целый

спектр разного рода затрат*. Объемы выпуска продукции изменяются в зависимости

от изменения объемов этих затрат. Объемы некоторых видов затрат поддаются

весьма быстрой корректировке, в то время как другие требуют большего времени.

Если рассматривать затраты корректировка и регулирование которых требует

большого времени, то без нарушения общности, можно сказать, что именно они

определяют размеры фирмы параметры ее производственных мощностей, то есть

размеры производственных структур и производственный потенциал машинного парка

фирмы. Затраты именно такого рода относятся к категории постоянных

затрат. А издержки сопряженные с обеспечением постоянных затрат, именуются

постоянными издержками.

Помимо постоянных затрат, фирмы несут также переменные затраты,

которые могут быстро и без особых трудностей подвергнуты изменению в рамках

предприятия данного размера по мере того, как изменяется объем выпуска

продукции. Сырье, энергия, почасовая оплата труда- вот примеры переменных

издержек большинства фирм. От конкретной ситуации зависит, какие затраты

являются постоянными, а какие переменными (Пр.).

Пр.: Почасовую оплату относят к переменным издержкам производства. В

тех случаях, когда падает спрос на продукцию фирмы, почасовых рабочих обычно

увольняют, поскольку фирма переориентируется на более низкий уровень

производства.

Однако в соответствии с коллективными договорами, которые отдельные фирмы

заключают со своими профсоюзами, почасовая оплата (по крайней мере в некоторой

своей части) относится не к переменным, а к постоянным издержкам. Речь идет о

коллективном договоре крупных сталелитейных фирм с Объединенным профсоюзом

рабочих сталелитейной промышленности. Договор предполагает выплату

пенсий, страхование здоровья и жизни, наличие пособий по безработице, а также

выплату выходных пособий на случай закрытия завода. Общая сумма выплат может

доходить до 70000 долларов на одного рабочего. Если издержки на оплату труда

остаются постоянными, то в случае закрытия предприятия возможна ситуация, в

которой дальнейшее использование производственных мощностей целесообразно даже

при наличии прямых убытков стоимостной оценки.

* Разграничение понятий "затраты" (inputs) и "издержки" (

costs) связано с различием расходуемых ресурсов (природных, трудовых,

информационных и т.д.) и их стоимостной оценки.

Например, в 1980 году дирекция фирмы "Кайзер Стил" проголосовала за то, чтобы

оставить на работе 11000 человек, поскольку закрытие предприятия обошлось бы

фирме более чем в 350 миллионов долларов в виде пособий. В другом случае

необходимость оперировать с расходами на оплату труда как с постоянными

издержками потребовала от одной из фирм принятие нестандартных решений в целях

недопущения убыточных операций. В 1981 году компания "Нышнл Стил" пришла к

выводу о невозможности дальнейшего финансирования своего отделения в Вейртоне,

Западная Вирджиния. Закрытие завода обошлось бы компании в 320 миллионов

долларов, которые пошли бы на пособия квалифицированным рабочим. Чтобы снять с

издержками потребовала от одной из фирм принятие нестандартных решений в

целях недопущения убыточных операций. В 1981 году компания "Нышнл Стил" пришла

к выводу о невозможности дальнейшего финансирования своего отделения в

Вейртоне, Западная Вирджиния. Закрытие завода обошлось бы компании в 320

миллионов долларов, которые пошли бы на пособия квалифицированным рабочим.

Чтобы снять с себя это бремя, "Нышнл Стил" продала право управления заводом в

Вейртоне трудовому коллективу. насчитывающему 10000 рабочих и служащих. Они же

не прекратили работу завода в надежде на то, что некоторое снижение заработной

платы и общий рост производительности вновь сделает предприятие прибыльным.

Как видно из примера, затраты являющиеся для одних фирм переменными, вполне

могут для других фирм относится к категории постоянных. Так, издержки,

связанные с обеспечение переменных затрат, называются переменными

в конечном счете зависят не только от объемов производства, но и от экономии

материальных и трудовых затрат в результате производимой рационализации

производства и труда. Воздействие последних приводит к тому, что переменные

издержки с ростом объемов производства увеличиваются по-разному. На практике

выделяют три возможных случая увеличения переменных издержек: пропорционально

увеличению объемов производства, регрессивно, опережающими темпами в сравнении

с ростом производства.

Выявить степень влияния экономии материальных и трудовых ресурсов на характер

изменения переменных издержек возможно только на основе исчисления средних

переменных издержек на единицу продукции. Проиллюстрируем это на примерах,

производства.

Возрастание средних переменных издержек в расчете на единицу продукции на

одну и туже величину (20 руб.) объясняется отсутствием экономии ресурсов.

2. Переменные издержки растут меньшими темпами по сравнению с ростом

уменьшаются с ростом объемов производства, но при росте переменных издержек.

3.Переменные издержки увеличиваются по сравнению с ростом объема производства

более высокими темпами. Это обусловливается не только отсутствием какой бы то

ни было рационализации производства, но и перерасходов материальных затрат и

трудовых ресурсов, что выражается в росте затрат на единицу продукции (табл.

постоянно обращать внимание на характер их роста для того, чтобы своевременно

принимать меры по их снижению.

В условиях конкуренции важно не только знать величину переменных издержек, но

и объем общих. Иногда их называют валовыми издержками,

Знание общих (валовых) издержек позволяет судить о величине затрат, которые

несет предприятие в результате осуществления производственно-хозяйственной

деятельности (начиная с начальной стадии и до полного использования всего

производственного потенциала), а также правильно формировать финансовую

политику предприятия.

В силу того, что постоянные издержки неизменны на протяжении

производственного цикла, общие издержки в своем развитии следуют за изменением

переменных издержек.

характер увеличения объемов производства при добавлении дополнительных

производственных переменных факторов к уже имеющимся фиксированным ресурсам

(основные фонды), и как в этом случае будут складываться совакупные издержки

производства и реализации.

Ответ на этот вопрос дает “закон убывающей отдачи”, суть которого состоит в

том, что, начиная с определенного момента, последовательное присоединение

единиц переменного ресурса (например, труда) к неизменному ффиксированному

ресурсу (например, основным фондам) дает уменьшающийся добавочный , или

предельный , продукт в рачете на каждую последующую единицу переменного

Qпр-предельный продукт труда на одного занятого и N-колличество работников

работников, тем больше выпускается продукции. Вместе с тем каждый раз

привлечение еще одного дополнительного работника дает неодинаковую прибавку к

увеличению объема продукции. Эта прибавка представляет собой предельный продукт

труда одного работника. Он рассчитывается путем простого вычисления

рассматриваемого уровня производства из последующего увеличения объема

производства. В нашем примере предельный продукт на одного дополнительно

роста средней производительности труда на одного работника, он вызывается тем,

что при росте численности основные фонды остаются неизменными.

Но снижение величины прироста объемов производства на каждого привлекаемого

одного работника еще не свидетельствует о том, что надо прекратить

производство. Решение этого вопроса зависит от того, увеличивается ли прибыль

при найме еще одного работника. Если цена продукции на рынке неизменна, то

предприятие получит доход в результате того, что если величина дополнительных

издержек, связанных с наймом дополнительного работника, будет меньше цены

последовательное увеличе­ние размеров предприятия в течение какого-то вре­мени

влечет за собой снижение издержек производ­ства единицы продукции, но начиная с

определен­ного момента все большие и большие размеры предприятия означают

повышение средних общих издержек. Теперь нам следует объяснить эту

закономерность. Собственно, почему же кривая долгосроч­ных АТС имеет

дугообразную форму? Дугообразность кривой долгосрочных средних издержек можно

объяснить при помощи того, что экономи­сты называют положительным и

(как еще говорят, эффект массового производства, или экономия, обуслов­ленная

ростом масштабов производства) объясняет нисходящую часть кривой долгосрочных

АТС изо­браженной на рисунке 2. По мере роста раз­меров предприятия целый ряд

факторов начинает действовать в направлении снижения средних издер­жек

производства.

1. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ТРУДА. Повышение уровня специализации используемого

труда стано­вится возможным по мере роста размеров предпри­ятия. Дополнительный

наем рабочих означает, что задания могут быть поделены между ними все более и

более дробно. Вместо того чтобы выпол­нять пять или шесть различных операций в

ходе производственного процесса, каждый рабочий мо­жет теперь получить

одно-единственное задание. В течение всего рабочего дня он может быть занят

именно той операцией, для выполнения которой наилучшим образом подходит ею

квалификация. На маленьких предприятиях квалифицированные работники нередко

затрачивают до половины свое­го времени на выполнение заданий, не требующих

никакой квалификации. Это приводит к повышению издержек производства. Далее,

обеспечиваемая ро­стом масштабов производства возможность раз­деления трудовых

операций позволяет рабочим приобрести особенно большой опыт в выполнении

конкретных заданий, закрепленных за ними. "Ма­стер на все руки", обремененный

пятью или шестью различными заданиями, вряд ли сможет стать столь же опытным в

каждом из них. Получив возмож­ность сосредоточиться на выполнении одного

зада­ния, тот же самый рабочий сможет работать гораз­до производительнее.

Наконец, более высокий уро­вень специализации труда исключает потери време­ни

на переход рабочего от одного задания к другому.

2. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА. Большие масштабы

производства позволяют также лучше использовать труд специ­алистов по

управлению благодаря его более глубо­кой специализации. Руководитель, способный

конт­ролировать труд 20 рабочих, будет недоиспользо­ваться на мелком

предприятии, располагающем де­сятком работников. Производственный персонал

предприятия мог бы в этом случае быть удвоен при неизменной величине затрат на

содержание админи­стративного аппарата. К тому же мелкие фирмы не способны

использовать труд специалиста-управлен­ца по прямому назначению. На маленьком

предпри­ятии специалист по проблемам сбыта может ока­заться вынужденным делить

свое время между раз­личными областями управленческой деятельности — например,

маркетингом, управлением трудовыми ресурсами и финансами. Расширение масштаба

опе­раций будет означать, что специалист по маркетин­гу сможет полностью

посвятить себя контролю за сбытом и распределением продукции, тогда как для

выполнения других управленческих функций будут дополнительно привлечены

соответствующие специ­алисты. В конечном счете это приведет к повыше­нию

эффективности и снижению издержек производ­ства единицы продукции.

3. ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КА­ПИТАЛА. Мелкие фирмы зачастую

оказываются неспособными воспользоваться наиболее эффектив­ным с

технологической точки зрения производст­венным оборудованием. Машины для

производства многих видов продукции можно купить лишь в очень крупных и крайне

дорогих комплектах. Бо­лее того, эффективное использование этого машин­ного

оборудования требует больших объемов про­изводства. Значит, только крупные

производители могут позволить себе приобрести и эффективно экс­плуатировать

лучшее оборудование.

Приведем пример. В автомобилестроении на­иболее эффективные методы

производства пред­полагают использование робототехники и сложней­шего

оборудования для сборочных линий. Эффек­тивная эксплуатация этого оборудования

требует, по некоторым оценкам, объема производства от 200 тыс. до 400 тыс.

автомобилей в год. Только очень крупные производители могут позво­лить себе

купить и достаточно эффективно исполь­зовать это оборудование. Мелкие же

производи­тели мечутся между двух огней. Производство автомобилей на другом

оборудовании неэффектив­но и связано, следовательно, с более высокими затратами

на единицу продукции. Однако и альтер­нативный вариант приобретения наиболее

эффек­тивного оборудования и недоиспользования его при малом объеме

производства также неэффективен и дорогостоящ.

4. ПРОИЗВОДСТВО ПОБОЧНЫХ ПРОДУК­ТОВ. Организатор крупномасштабного

производст­ва располагает более широкими возможностями для производства

побочной продукции, чем мелкая фир­ма. Большая фабрика по упаковке мяса

изготавли­вает клей, удобрения, лекарственные препараты и целый ряд других

продуктов из тех отходов, кото­рые более мелким производителем были бы

выбро­шены за ненадобностью.

Все эти технологические факторы — повышение уровня специализации труда

рабочих и управленцев, возможность использования наиболее эффективного

оборудования и эффективная утилизация отходов — будут вносить свой вклад в

снижение издержек производства единицы продукции тем производи­телем, который

окажется способен расширить мас­штабы своих операций. Иными словами это можно

сформулировать так: увеличение количества всех во­влеченных в производство

ресурсов, скажем, на 10% приведет к более чем пропорциональному росту объема

фирмы может привести к от­рицательным экономическим последствиям и,

сле­довательно, к росту издержек производства едини­цы продукции.

Основная причина возникновения отрица­тельного эффекта масштаба связана

с определенными управленческими трудностями, возникающими при попытке

эффективно конт­ролировать и координировать деятельность фир­мы, превратившейся

в крупномасштабного произ­водителя. На небольшом предприятии один-единственный

старший администратор может лично принимать все важнейшие решения, касающиеся

функционирования предприятия. Благодаря не­большим размерам фирмы этот

администратор хорошо представляет себе весь производственный процесс и может

поэтому быстро войти в курс любого направления деятельности фирмы, легко

"переварить" информацию, полученную от своих подчиненных, и выработать четкое и

эффективное решение.

Однако эта благополучная картина меняется по мере роста размеров фирмы. Этажи

управления, разделяющие административный аппарат и со­бственно процесс

Страницы: 1, 2