Диплом: Антикризисное управление рисками на промышленном предприятии

Принципы, которыми руководствуется антирисковый менеджер при пересмотре ПЦМ,

в первую очередь определяются стратегией предприятия. Поэтому необходимо

привести, в таблице 15, возможные варианты принципов управления рисками,

обусловленные выбором той или иной стратегии управления, которые учитываются

менеджером при разработке ПЦМ, и используются им.

Таблица 15 – Возможные варианты принципов управления, обусловленные

стратегией фирмы, которые могут учитываться при разрабртке ПЦМ

	Вариант стратегии	Возможные принципы управления рисками, обусловленные выбранным вариантом стратегии управления фирмы
	Освоение новой рыночной нишы	Готовность к самостоятельному покрытию больших убытков
		Передача части рисков, обусловленных освоением рыночной ниши
		Передача всех рисков, обусловленных освоением рыночной ниши
		Отказ от освоения новой рыночной ниши при определенном размере убытков
		(и др.)
	Сохранение на рынке устойчивого финансового положения фирмы	Передача части рисков, которые могут отрицательно повлиять на финансовую устойчивость фирмы
		Передача всех рисков, которые могут отрицательно повлиять на финансовую устойчивость фирмы
		Отказ от видов деятельности фирмы, которые могут отрицательно повлиять на финансовую устойчивость фирмы
		(и др.)
	(и др.)	(и др.)

Как видно из приведенной выше таблицы, одна и та же стратегия может быть

реализована с помощью различных вариантов. Поэтому одобрение руководства

необходимо хотя бы для того, чтобы сделать окончательный выбор из

альтернативных принципов.

В таблице 16 содержится справочная информация, необходимая менеджеру, по

принципам, учитываемым при разработке ПЦМ.

Таблица 16 – Принципы, учитываемые антирисковым менеджером при разработке ПЦМ

	Возможные принципы разработки ПЦМ	Примечания
	Принцип учета в ПЦМ рисков определенного вида	При составлении конкретной программы этот принцип должен быть согласован с руководством фирмы и, в первую очередь, с ее финансовым руководством
	Принцип согласования с руководителями фирмы решений, принимаемых антирисковым менеджером	1.Решения, требующие согласования с руководством фирмы, должны быть выделены 2.Некоторые решения должны также согласовываться со специалистами
	Принцип периодического или мониторингового пересмотра ПЦМ
	(и др.)	(и др.)

Специфические функциональные обязанности менеджера, связанные с

предварительным отбором рисков, представим в таблице 17.

Таблица 17 – Функциональные обязанности антирискового менеджера,

обусловленные предварительным отбором рисков

Пункт по разработке или пересмотру ПЦМ	Этап предваритель- ной стадии разработки ПЦМ	Функциональные обязаннояти менеджера
		А	Б
1	2	3	4

Продолжение таблицы 17

1	2	3	4
		способству- ющие улучшению качества и полноте информации	обусловленные особенностями содержания соответствую- щего этапа общнго алгоритма процедуры разработки ПЦМ
“Информа- ция по предвари- тельному отбору рисков”	“Предварительныйотбор рисков”	Постоянное отслеживание перечня и качества используемой информации, а также внесение соответствую- щих изменений	1.Изучение фрмального опи- сания процедуры предварительного отбора рисков 2.Предваритель- ный отбор рисков 3.Согласование решения с руководством или специалистами

В таблице 18 отобразим справочную информацию по результатам этапа “Отбор

превентивных мероприятий и фрмирование плана превентивных мероприятий”,

необходимую менеджеру.

Таблица 18 – Результаты этапа “Отбор превентивных мероприятий и фрмирование

плана превентивных мероприятий” укрупненной процедуры основной стадии

	Результаты этапа	Примечания
	1	2
	План превентивных мероприятий	План является частью всей ПЦМ

Продолжение таблицы 18

	1	2
	Объем работ по внедрению и отслежива- нию плана превентивных мероприятий
	Затраты по внедрению и отслеживанию плана превентивных мероприятий
	Группы рисков, попадающих под превентивные мероприятия
	Уточненные значения критериальных характеристик по рискам, попадающим под превентивные мероприятия	Критериальные пока- затели: вероятность наступления убытка, размер возможного убытка

Результаты этапа “Окончательное формирование программы целевых мероприятий”

основной стадии разработки ПЦМ могут быть представлены в виде таблицы 19.

Таблица 19 – Результаты этапа “Окончательное формирование программы целевых

мероприятий” укрупненной процедуры основной стадии разработки ПЦМ

	Результаты этапа
	1
	Выявление группы рисков, попадающих под план превентивных мероприятий
	Выявление группы рисков, не попадающих под план превентив- ных мероприятий
	Конкретные методы управления рисками, применяемые к конкретным рискам (группам риска)
	Для всех рисков затраты, связанные с реализацией выбранного метода управления

Продолжение таблицы 19

	1
	Пересчитанные для всех рисков значения вероятности наступле- ния убытка и его возможного размера
	Информация по значениям основных характеристик риска: вероят- ность наступления убытка и его возможный размер, однородность и количество аналогичных рисков
	Пересчитанные с учетом внедрения ПЦМ значения возможных убытков (максимально возможного, наиболее вероятного и ожидаемого)
	Перечень мер и методов контроля за убытками

В заключении приведем таблицу 20, содержащую информацию, связанную со

специфическими функциональными обязанностями менеджера по оценке

эффективности ПЦМ.

Таблица 20 – Функциональные обязанности антирискового менеджера по оценке

эффективности ПЦМ

Пунк по разработке ПЦМ	Этап основ- ной стадии разработки ПЦМ	Функциональные обязанности менеджера
		А	Б
1	2	3	4
		способствующие улучшению ка- чества и полноте информации	Обусловленные осо- бенностями одержа- ния соответствую- щего этапа общего алгоритма реализа- ции процедуры раз- работки ПЦМ

Продолжение таблицы 20

1	2	3	4
“Информа- ция по оцен-ке эффек- тивности ПЦМ”	“Оценка эф- фективности ПЦМ”	Постоянное отслеживание пе- речня и качества используемой информации, внесение соответ- ствующих изменений	1.Изучение справоч- ной информации по возможным методам оценки эффективности ПЦМ 2.Расчеты по оценке эффективности ПЦМ на основе выбранных методов 3.Анализ и оценка эффективности ПЦМ на основе расчетов по выбранным мето- дам оценки

Такова основная справочная информация, которая призвана помочь антирисковому

менеджеру при разработке программы целевых мероприятий по управлению рисками

(ПЦМ) и отвечающая конкретному этапу реализации каждой из двух стадий

разработки ПЦМ – предварительной и основной.

3.5 Разработка организационно-экономических основ

автоматизированного рабочего места антирискового управляющего

Сущность, назначение и структура автоматизированного рабочего места как

компонента информационно-вычислительной среды.

Исследование различных областей деятельности современного предприятия, в

последствии имеющих целью осуществления управляющих воздействий на

соответствующие области, основывается на изучении процессов, происходящих в

прошедшем, настоящем и будущем времени. Эти работы ведутся с использованием

аналитических моделей, а не отдельно взятых показателей. В связи с этим

видно, что такой анализ имеет принципиальное отличие от традиционного анализа

и осуществляется в условиях функционирования экономической информационно-

вычислительной среды.

Применение вычислительной техники и экономико-математических методов, при

таком подходе, позволяет без расширения существующей информационной базы

качественно повысить ее аналитичность, исследовать итеративно создаваемые

модели на основе различных видов анализа.

В связи с этим реализация очевидных требований обеспечения комплексности,

непрерывности, оперативности, достоверности анализа, много вариантности его

проведения с целью выработки рациональных стратегий по снижению воздействия

фактора риска на работу промышленного предприятия, находящегося в кризисе,

обуславливается необходимостью компьютеризации всех антирисковых экспертно-

аналитических процедур.

Экономический анализ способен меняет свои цели и задачи, в зависимости от

уровня управления, приобретая специфические особенности. Этим определяется

его место в конкретной экономической информационно-вычислительной среде.

Указанные системы можно классифицировать по их функциональной направленности:

- автоматизированные рабочие места (АРМ) специалистов: бухгалтера, плановика,

социолога, маркетолога, статистика и других;

- информационно-поисковые (справочные) системы (ИПС);

- автоматизированные системы управления (АСУ) на уровне: цеха (АСУЦ),

предприятия (АСУП), объединения (АСУО), территориальной организации (АСУТ);

- пакеты прикладных программ (ППП): анализ хозяйственной деятельности – ППП

“Анализ” и прочие;

- экспертные системы (ЭС): экспертная оценка предприятия и достоверность

отчетных данных –ЭС “Аудит”.

Автоматизированное рабочее место можно определить как комплекс информационных

ресурсов, программно-технических и организационно-технологических средств

индивидуального и коллективного пользования, объединенных для выполнения

определенных функций профессионального работника управления / /.

Процессы принятия решений и управления в целом реализуются коллективно, но

необходима проблемная реализация АРМ управленческого персонала,

соответствующая различным уровням управления и реализуемым функциям.

Подготовка информации для принятия решений, собственно принятие решений и их

реализация могут иметь много общего в различных экономических службах

предприятия. Также многие функции являются типовыми для многих предприятий.

Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как

профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные

непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для

автоматизации их работ. Это совокупность методических, языковых, технических,

программных средств, позволяющих организовать работу конечных пользователей в

некоторой области.

В интересах определения сущности раскроем его назначение, роль, функции,

состав, классификацию и принципы формирования.

По своему назначению АРМ представляют собой вычислительные системы,

расположенные на рабочих местах специалистов, служащие автоматизации их

работ. Роль АРМ определяется характером их участия в процессе управления той

или иной сферы производственной деятельности.

Функция АРМ заключаются в реализации предметной технологии –

последовательности этапов модификации первичной информации в результатную,

посредством информационной технологии – системы методов и способов сбора,

накопления, хранения, поиска и обработки информации, и обеспечивающей

технологии – аппаратно-технологического комплекса обработки информации /

/.

Отобразим на рисунке 6 общую схему АРМ.

Рисунок 6 – Общая схема автоматизированного рабочего места

Создание АРМ для систем организационного управления предполагает проведение

их структуризации и параметризации на стадии проектирования.

Параметризация предусматривает выделение и исследование параметров выделение

и исследование параметров технических, программных и информационных средств,

удовлетворяющих требованиям и ограничениям, сформированным при

структуризации. Структурно АРМ включает функциональную и обеспечивающую

части.

Функциональная часть определяет содержание конкретного АРМ и включает

описание совокупности взаимосвязанных задач, отражающих особенности

автоматизируемых функций деятельности пользователя. В основе разработки

функционального обеспечения лежат требования пользователя к АРМ и его

функциональная спецификация, включающая описание входной и выходной

информации, средств и методов достижения достоверности и качества информации,

применяемых носителей, интерфейсов связи.

Обеспечивающая часть включает традиционные виды обеспечения: информационное,

программное, техническое, технологическое и другие.

Информационное обеспечение – это предоставление информационных ресурсов в

распоряжение какого-либо объекта или субъекта. Информационное обеспечение

включает описание организации информационной базы, регламентирует

информационные связи, предопределяет состав и содержание всей системы

информационного отображения.

Программное обеспечение АРМ – это совокупность программ и документации на

них, предназначенных для реализации целей и задач ЭВМ.

Среди всех системных программ особое место занимают операционные системы

(ОС). Операционная система управляет компьютером, периферийным оборудованием,

запускает программы, обеспечивает защиту данных, выполняет различные

сервисные функции по запросам пользователя и программ. Выбор ОС для ЭВМ в

составе АРМ чрезвычайно важен, так как он определяет, какие программы будут

работать на АРМ, какие аппаратные средства будут включены в АРМ, какова будет

степень защиты данных, и насколько комфортными и безопасными будут условия

работы для специалиста АРМ.

Наиболее широко в настоящее время на компьютерах типа IBM PC применяются ОС,

разработанные фирмой Microsoft, такие как: Windows 95, Windows NT 4.0

Workstation, Windows NT 4.0 Server, Windows 98. Другими современными менее

распространенными ОС, применяемыми на компьютерах, являются OS/2, UNIX,

NetWare, MacOS.

Выбор средств и методов компьютеризации всех видов аналитической деятельности

следует осуществлять руководствуясь такими критериями, как минимизация

стоимости обработки информации, периодичность и срочность ее обработки,

минимизация трудозатрат по обработки информации.

С учетом всего выше изложенного в следующем разделе рассмотрим особенности

профессионально-ориентированного АРМ антирискового управляющего в

аналитической системе диагностики и антирискового управления предприятия,

находящегося в кризисе.

Корпоративная информационная система управления NS2000.

В данном дипломном проекте предлагается создание АРМ антирискового

управляющего, возглавляющего отдел управления риском на ОАО “Тяжэкс” имени

Коминтерна.

Необходимость автоматизации рабочего места антирискового управляющего, на

вышеназванном предприятии, назрела давно и связана со всеми теми операциями,

выполнение которых без АРМ практически сводит на нет эффективность отдела

управления рисков в целом. К этим причинам относятся: сложность

неавтоматизированного выполнения процедур анализа и оценки уровня риска,

оперирование большими объемами информации (текущей, нормативной, справочной),

необходимость установления механизмов и моделей взаимосвязи показателей и

факторов риска, необходимость компьютеризированного анализа информации по

рискам и другие причины.

В связи с этим, для автоматизации рабочих мест отдела управления риском,

возглавляемого антирисковым менеджером, необходимо порекомендовать за основу

АРМ - Корпоративную информационную систему управления (КИСУ) NS2000, которая

является лауреатом VII Международного конкурса программного обеспечения в

области финансов и бизнеса.

В ходе принятия антирисковых решений атирисковый менеджер должен оперировать

информацией не только финансового характера (хотя это является его

первоочередной функцией), но и иметь рисковую информацию из всех других

областей – информацию по производству, персоналу, по всем ресурсам и тому

подобное. Исходя из этого КИСУ NS2000 чрезвычайно удобна и эффективна. Она

позволяет осуществлять и обеспечивать:

- полный и оперативный контроль за всеми ресурсами (материальными,

финансовыми и людскими) корпорации в соответствии с организационной и

территориальной структурой в рамках единой системы;

- получать информацию о всех ресурсах предприятия;

- высокую надежность хранения и обработки информации в многопользовательском

режиме;

- автоматизацию всех стадий бизнес-процесса (планирование, оперативный учет,

анализ отклонений и коррекцию планов) в режиме реального времени;

- функционирование различных подразделений и служб в рамках единого

информационного пространства, что исключает управленческие потери (временные

и материальные);

- высокую производительность системы, позволяющую сократить время на

обработку информации и принятие управленческих решений;

- полный и детальный анализ структуры дебиторской и кредиторской задолженности;

- моментальный контроль за формированием любых финансовых результатов по

технологии Drill-Down (возможность автоматического доступа к документам,

повлиявших на результаты);

- эффективные средства анализа информации в любом разрезе;

- тотальный контроль за состоянием дел в области персонала персонала

посредством авторизации всех операций в рамках системы;

- гибкую параметризуемость и классификацию информации на уровне пользователя

системы;

- защиту инвестиций в информационные технологии (система может работать на

любых аппаратных платформах и обладает широкими возможностями экспорта и

импорта данных для интеграции с уже имеющимися приложениями на предприятии).

Назначение корпоративной информационной системы управления.

Система NS2000-система учета на крупном предприятии. Целью создания системы

является повышение эффективности решения задач, возникающих при управлении

крупным предприятием, в том числе решения задачи управления риском.

Программный комплекс корпоративного учета позволяет получать антирисковым

менеджером оперативную информацию по материальным, денежным,

производстввенным и трудовым ресурсам предприятия.

Система обладает повышенной надежностью, быстродействием, вычислительной

мощностью. Система способна обслуживать большие базы данных (до 200 Гигабайт)

и работает практически на любых типах компьютеров (IBM PC, VAX, Apple, SUN,

HP, Silicon Graphics). Одним из преимуществ системы NS2000 является

возможность использования обычной телефонной сети (либо каналов связи) для

передачи данных между подразделениями предприятия.

Работа КИСУ NS2000 основана на испльзовании мультисетей, то есть

территориально разнесенных компьютерных сетей. При этом нет необходимости

поддерживать связь с удаленной локальной сетью (или отдельным удаленным

компьютером) в режиме ONLINE.

Исходной информацией является информация двух типов: внутренняя и внешняя.

Внутренняя информация является результатом работы собственно отдела

управления риском, возникает и сосредотачивается в нем. Внешняя же информация

– это информация о всех важнейших областях работы предприятия: производство,

трудовые ресурсы, финансы, сбыт и других. Антирисковый управляющий, являясь

пользователем удаленной компьютерной сети (отдельного удаленного компьютера)

и работая со своей локальной копией базы данных, получает эту информацию оп

каналам связи. На ряду с этим, информация поступает конечно же и на

традиционных носителях: дискеты, бумага.

По каналам связи автоматически осуществляется только процесс репликации баз

данных (то есть обмен изменениями). Репликация может осуществляться как в

рамках копирования файлов по сетевому каналу с узкой пропускной способностью,

так и по обычным коммутируемым линиям. Регулярность сеансов связи для

репликации баз данных зависит от интенсивности работы в системе. Кроме того,

передача информации маршрутизируется, то есть задается определенный адресный

порядок обмена данными.

Рассмотрим технические характеристики и другие особенности КИСУ NS2000.

Программа разработана с использованием CASE-технологий. Система

спроектирована и разработана с использованием средств разработки PROGRESS

4GL. При проектировании применялись современные SADT-стандарты

проектирования IDEF0, IDEF1X.

Пльзователь абсолютно свободен в выборе аппаратной платформы от персоналок до

кластерных компьютеров с различными операционными системами – DOS, Windows,

Novell, Windows NT, Unix. При переходе с одной аппаратной платформы на

другую, например с Novell на Windows NT, не придется изменять ни одной

строчки кода в прикладном программном обеспечении.

Безопасность и надежность системы обеспечивает СУБД PROGRESS, которая

поддерживает транзакционный механизм работы с базами данных. Нет

необходимости бесконечно перестраивать индексы и восстанавливать разрушенные

базы данных. Система обеспечивает защиту от несанкционированного доступа к

данным.

В состав документации входит описание структуры базы данных. Вы сможете сами

разрабатывать дополнительные функции с использованием современных

информационных инструментальных средств. Система обладает широкими

возможностями импорта-экспорта данных в другие форматы, например Word,

Excel, HTML.

Простота и удобство в работе обеспечивается специальным модулем

Администрирования, с помощью которого можно легко и быстро настраивать

систему для работы на Вашем предприятии. Стандартный интерфейс позволит

конечным пользователям быстро адаптироваться к работе в новой информационной

системе. С помощью генератора форм можно создавать собственные отчеты. В

комплект документации входит специальное руководство по администрированию

системы.

Можно использовать уже работающие приложения вместе NS2000. В качестве

клиентских мест могут использоваться самые обычные персональные компьютеры,

начиная с 486 с объемом памяти 8Мб. Объем

каждой из баз данных может достигать 200 Гб.

Система построена по функциональному признаку. Основу программного комплекса

составляет универсальный конструктор. Он представляет собой инструмент

распределения функций между рабочими местами. Функции системы NS2000

максимально ориентированы на потребности крупного предприятия. Структурная

схема комплекса, таким образом, представляет собой набор определенных

модулей.

Такова сущность рекомендуемой программы автоматизации рабочего места

антирискового управляющего и отдела управления риском в целом.

Как видно, использование сетевых технологий является одним из важнейших

направлений в концепции автоматизации труда. Применение в производстве

локальных сетей, АРМ антирискового управляющего не исключение, позволяет

наиболее эффективно распределять производственные ресурсы, управлять

информационными потоками, синхронизировать производственные операции.

Постоянное расширение спектра производимого сетевого оборудования и снижение

цен делают доступным внедрение локальных сетей на предприятиях любых

масштабов.

ЛВС позволяет очень сильно повысить эффективность применения вычислительной

техники за счет более рационального использования аппаратных, программных и

информационных ресурсов вычислительных сетей. ЛВС оснащаются современными

операционными системами различного назначения и отличаются простотой

эксплуатации.

Программный комплекс корпоративного учета позволяет, обрабатывая исходную

информацию, получать на выходе достоверные и оперативные данные, крайне

необходимые антирисковому менеджеру для принятия решений и мер, направленных

на снижение воздействия фактора риска на работу предприятия, находящегося в

кризисе.

Постановка задачи.

Рассмотрим пример решения конкретной задачи - определение эффективности

управления риском на предприятии основываясь на расчете финансовых

коэффициентов, решаемой антирисковым управляющим с использованием КИСУ

NS2000.

Надо сказать, что оценка риска на основе анализа финансового состояния

предприятия, а точнее – расчёт и изучение специальных финансовых

коэффициентов, является первоочередной функцией антирискового управляющего.

Это один из самых доступных методов оценки риска как для предпринимателя-

владельца фирмы, так и для его партнеров. Расчет этих коэффициентов основан

на существовании определенных соотношений между отдельными статьями

бухгалтерского баланса.

Исходные данные, для решения задачи, содержатся в постоянной и переменной

информации. Постоянной информацией для данной задачи являются нормативные

значения финансовых коэффициентов. Отобразим их в таблице 21.

Таблица 21 – Постоянная информация

Показатели	Нормативное значение
1.Коэффициент текущей ликвидности 2.Коэффициент платежеспособности,% 3.Коэффициент задолженности 4.Коэффициент маневренности 5.Коэффициент автономии,% 6.Коэффициентфинансовой независимости,%	1, не менее 50-100 0,3-0,5 40-60 50-60 100,не менее

Источником переменной информации, на которой основывается расчет специальных

финансовых коэффициентов, является годовой бухгалтерский баланс предприятия.

Постоянная и переменная информация поступает из бухгалтерии финансового

отдела по, каналам связи, непосредственно к антирисковому менеджеру, который

является пользователем удаленной компьютерной сети (отдельного удаленного

компьютера) и работает со своей локальной копией базы данных.

В результате обработки этих исходных данных специальным модулем, входящим в

состав корпоративной информационной системы управления NS2000, антирисковый

управляющий на выходе получает фактические значения финансовых показателей,

приведенные в сравнении с их нормативными значениями. Это позволяет

проанализировать общую эффективность финансово-хозяйственной деятельности,

анализировать состав и эффективность использования ресурсов, выявить степень

воздействия фактора риска, являющегося предвестником банкротства.

Алгоритм решения задачи.

Задача оценки эффективности управления риском предполагает расчет следующих

коэффициентов: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент задолженности,

коэффициент платёжеспособности, коэффициенты маневренности, автономии и

финансовой независимости. Нормативные значения этих коэффициентов

представлены в таблице 22.

В ходе анализа коэффициентов проводится сопоставление их значений с

нормативными.

Таблица 22 – Формулы для расчета финансовых показателей

Коэффициенты	Обозна-чение	Норма-тив
1.Коэффициент текущей ликвидности K1=ТА/TO 2.Коэффициент платёжеспособности К2=(СК/ОО)*100% 3.Коэффициент задолженности К3=ЗК/СК 4.Коэффициент маневренности К4=(ТА/СК)*100% 5. Коэффициент автономии К5=(СК/ИБ)*100% 6. Коэффициент финансовой независимости К6=(ТА/ЗК)*100%	К1 К2 К3 К4 К5 К6	К7 К8 К9 К10 К11 К12

Алгоритм решения задачи:

НАЧАЛО

Ввод ТА,ТО ,ТЗ, СК,

ОО, ЗК, ИБ,

К1= ТА/ТО

К2= (СК/ОО)*100%

К3=ЗК/СК

К4= (ТА/СК)*100%

К5=(СК/ИБ)*100%

К6=(ТА/ЗК)*100%

К7=1; К8=0,5-1; К9=0,3-0,5;

К10=0,4-0,6; К11=0,5-0,6;

К12>=1

Да К1<K7

Нет

Вывод №1

Вывод№2

Да К2<K8

Нет

Вывод№3

Вывод№4

Да

К3>K9

Нет

Вывод№5

Вывод№6

Да

К4>=К10

Нет

Вывод№7

Вывод№8

Рисунок - Алгоритм решения задачи

Выходная информация.

Полученные данные о расчетных значениях финансовых коэффициентов выдаются в

виде таблицы, подобной таблице 23, состоящей из трех граф (значность второй

графы – 5 знаков, разрядность – 4 знака после запятой). В результате

сравнения расчетных значений важнейших финансовых коэффициентов с их

нормативными значениями, выдаются выводы по результатам сравнения. Эти выводы

корректируются антирисковым управляющим или делаются им самим.

Таблица 23 – Финансовые коэффициенты

Коэффициенты	Расчетное значение	Нормативное значение
1. Коэффициент текущей ликвидности 2. Коэффициент платёжеспособности 3. Коэффициент задолженности 4. Коэффициент маневренности 5. Коэффициент автономии 6. Коэффициент финансовой независимости
ВЫВОДЫ

Раскроем сущность выводов, представленных в схеме алгоритма решения задачи

Вывод №1. Низкий уровне ликвидности предприятия, так как его величина за

рассматриваемый период ниже достаточного уровня. Возникает довольно высокий

уровень предпринимательского риска, так как текущие обязательства превышают

текущие активы.

Вывод №2. Текущие активы превышают текущие обязательства. Это благоприятно

для предприятия, так как имеется достаточно наличных средств для покрытия

текущих обязательств.

Вывод №3. Коэффициент платёжности меньше достаточного уровня показывает, что

следовательно, избежать банкротства.

Вывод №7. Снижается риск, связанный с владением быстроустаревающих в условиях

НТП машинами и оборудованием.

Достаточная доля собственного капитала для свободного маневрирования. Это

благоприятно для предприятия.

Вывод №8. У предприятия отсутствует собственный капитал, которым можно

свободно маневрировать в целях увеличения закупок сырья и другое. Предприятие

способно оказаться в положении банкрота в случае технического перевооружения

и испытывать трудности со сбытом продукции.

Вывод №9. Крайне низкая доля средств, вложенных собственниками в общую

стоимость имущества фирмы. Это неблагоприятно для предприятия.

Вывод №10. Большая доля средств, вложенных собственниками в общую стоимость

имущества предприятия. Предприятие могло бы, реализовав половину имущества,

погасить долговые обязательства.

Вывод №11. Недостаток оборотных средств у предприятия на конец года, то есть,

оборотные средства не покрывают все задолженности.

Вывод №12. Сумма оборотных средств способна в полном объёме перекрыть все

задолженности

Расчет срока окупаемости.

Анализ сметы затрат на создание автоматизированного рабочего места (АРМ)

антирискового управляющего показал, что капитальные вложения в создание АРМ

“Антирисковый управляющий” составили 10 000 рублей.

На основании мнений экспертов была определена ежедневнвя экономия живого

труда при работе на АРМ, равная 4 человеко-часам.

Исходя из того, что средняя заработная плата инженерно-технического работника

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5