Лекция: Лекции по экономике в виде шпаргалок

Лекция: Лекции по экономике в виде шпаргалок

раб-ки, имеющие большой творческий потенциал имеют возможность осуществить

свои изобретательские способности и рац-торские предложения. Особое значение

имеют мотивация высокого эффективного труда специалистов. Она осуществляется

по тем же направлениям что и для рабочих. Однако размер вознаграждения должен

существенно отличатся: 1. выбор назначения на ответственные должности; 2.

получение персональных окладов и наград.

.58.

Банкротство и реструктуризация пред-ия.

Банкротство (Б-о)-это эк-ая несостоятельность субъекта хоз-ия,его

неплатежеспособность по долговым обязательствам,публично объявленая решением

хоз. суда.Банкрот-это физ. или юр. лицо,публично объявле­ное решением хоз.суда

эк-ки несостоят. должни­ком.Санация-это сис-ма мероприятий,провод. для

предотвращения Б-ва пром.,торг. пр-ий,банков и т.п.,обычно с помощью. крупных

банков или гос-ва.При оценке подверженности хоз-его субъекта Б-ву необх.

проанализир. соотношение след. показателей: - оборотного капитала ко всем

активам,- задолженности к акционерному капиталу,-всех пассивов ко всем

активам,-основного капитала к акционерному капиталу,-чистой прибыли ко всем

активам,-поступление денеж. налично­сти от операции по всем пассивам.

В отнош. должника хоз-ым судом м.б. применены след. процедуры: санация,

ликвидация, мировое соглашение. Ликвидация юр. лица заверш. не позднее

окончания производства по делу о Б-ве. Если произ-во по делу о Б-ве

прекращается заключ. мирового соглаше­ния или у должника остается имущ-во,

позвол. ему продолжить деят.,то юр. лицо не ликвидируется. Мир. соглаш.

-это соглашение между должником и неприви­легированными кредиторами об уплате

долгов, в кот. предусматрив. уменьш. долгов или рассрочка их уплаты, а также

срок и иные условия по усмотрению сторон Реструктуризация-это изменения

внутренней организа­ции пр-ия адекватно изменениям внешней среды, направленные

на повышение эффективности функцио­нирования. Составными частями комплексной

рес-ии пр-ия явл. организационно-правовая, техноло-гическая,

имущественная,фин.рес-ия,а также рес-ия персонала и управления.

Организационн-правовая рес-ия -это изменение произ-ой структуры и

правового статуса пр-ий.Практически это направление рес-ии реализуется путем

организации хозрасчетных подразделений, создание на базе структурных

подразделений филиалов и дочерних пр-ий, выделения из состава пр-ия структурных

подразделений и едениц.Эф-ть рест-ии во многом зависит от выбора принципов

объединения. Технологическая рес-ия-этоизменения технологий произ-ва

продукций,работ,услуг. Необходимость такой рест-ии возникает тогда когда

снижается спрос на прод.,производимую пр-ем.В сложившихся эк.условиях

технол.рес-ия может осуществляется по след. направлениям: -изменение

номенклатуры и ассортимента производимой прод. -повышение её качества.

-внедрение новых технологий. -обновление ОФ. Имущественная рест-ия-это

изменение объёма и состава имущества пр-ия.Необходимость этого направл. рест-ии

объясняется прежде всего несоответствием спроса на выпускаемую

прод.Имущ.рест-ия может осуществляться путем сдачи излишнего имущества в

аренду.

Рест-ия управления -это изменение организацион-ной структуры управления.

Практически это направление реализуется путем ликвидации или создания новых

служб, отделов,а также изменения их подчиненности. Рест-ия персонала

-это изменение численности.состава и квалификации рабочих. Это направление

реализуется путем сохранения,сокращения или создания новых раб.мест, путем

повышения квалификации персонала. Финансовая рес-ия -это изменение

структуры капитала. Рест-ия капитала направлена на изменение структуры прежней

задолженности и осуществл путем продажи ДЗ

34

Планирование повышения производительности труда.

План по труду содержит следующие разделы:

Повышение ПТ, численность и состав занятых, зарплата, подготовка и повышение

квалификации кадров.

Факторы роста ПТ:

1)Структурные сдвиги в производстве – изменение удельных весов отдельных

видов продукции и производств.

2)Совершенствование управления организации производства и труда – внедрение

научной организации труда, изменение реального фонда раб. времени.

3)Повышение технического уровня производства – Внедрение новых

технологических процессов, более производительных машин и оборудования ,

механизация ручного труда.

4)Изменение объема производства. Расчет прироста ПТ производится в следующем

порядке:

а) Определяется потребная численность в плановом периоде ( выработка

сохраняется отчетного года) Чп = Чб · Ко / 100.

Чп – потребная численность в плановом периоде; Чб – потребная численность в

базовом периоде;

Ко – коэффициент роста обьема производства, в %.

б) подсчитывается экономия численности за счет изменения структуры выпускаемой

продукции

Эс = ( Те.пл – Те.б ) · ВПпл

. / Фр.пл · Кн , где Эс – экономия численности

за счет структуры, чел. Те.пл и Те.б – удельная трудоемкость продукции,

нормо-час. Фр.пл. – фонд времени одного рабочего в плановом периоде, час. Кн –

плановый коэффициент выполнения норм выработки.

в) Ранее рассчитанная исходная численность планового периода корректируется на

экономию численности по фактору структурных сдвигов Ч'и = Чи – Эс.

Эт = (Те.о – Те.пл ) · ВПпл. · Кд

/ Фр. пл. ·Кн, где Те.о. и Те.пл. – удельная трудоемкость

продукции, нормо-час в плановом и отчетном периоде; Кд – коэффициент,

характеризующий часть года, в течение которого действует данное мероприятие.

д) Рассчитывается эк. численности за счет за счет лучшего использования

рабочего времени

Эв. = (Дб. / Дп. -1) · Ур.б./ 100 · Чи, где Дб. и Дп. – число

дней, отработанных в среднем одним рабочим в базовом и отчетном периоде. Ур.б –

удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-

производственного персонала базового года, в %.

е) Определяется эк. численности за счет роста обьема производства Эо =

где Эi – экономия численности по i-му фактору, чел.

з) Рассчитывается прирост ПТ в плановом периоде по сравнению с отчетным ПТ =

Э / ( Чи – Э ) * 100

.33.

Факторы и резервы повышения ПТ.

Факторы роста ПТ:

1)естественные – обусловлены природой ( возраст и плотность лесных массивов,

горно-геологические условия, месторождения полезных ископаемых и т. д. Они

оказывают влияние на способы добычи и заготовки сырья и материалов и

следовательно на ПТ труда рабочих. ПО мере развития НТП это влияние

ослабевает.

2)Общественные – обусловлены уровнем развития производительных сил общества.

Многообразие этих можно обьединить в 3 группы: материально-технические –

связаны с развитием НТП; организационные – связаны с совершенствованием

производственных отношений, организации производства; субьективные –

обусловлены профессиональной гибкостью работников.

Мат. основой повышения ПТ является НТП.

В настоящее время ручной труд в промышленности – около 30%. Преобладающая

часть ручного труда приходится на долю вспомогательного производства, вместе

с тем механизация ручного труда здесь быстро окупается дает высокий эффект.

Но основная доля средств в настоящее время направляется на повышение

технической оснащенности рабочих мест основных рабочих, а вспомогательному

производству не уделяется достаточное внимание.

Одной из причин медленного повышения ПТ является то, что длительный период

техническое перевооружение промышленных предприятий основывалось на внедрении

разрозненных машин и оборудования, а не полных машинных комплексов по всему

технологическому процессу; хотя такое перевооружение и приводило к некоторому

сокращению численности работников ручного труда, но в силу не сопряженности

параметров новой техники с действующей она нередко использовалась не на

полную мощность или сопровождалась увеличением численности работников ручного

труда на немеханизированных участках.

Важную роль среди технических факторов роста ПТ играет повышение

электровооруженности труда работников предприятия, особое значение

приобретает внедрение технологических методов обработки с применением

электроэнергии. Тал же большое значение имеет совершенствование организации

производства, труда и управления. Сюда относится: введение поточных методов

производства, целесообразное разделение и кооперирование труда,

многостаночное и многоагрегатное обслуживание и т. д. Особое место

принадлежит функциональной гибкости работников – она достигается посредством

профессионального обучения и повышения квалификации кадров что обеспечивает

возможности исполнителей в выполнении достаточно большого круга смежных

операций и функций.

Большое значение для повышения ПТ и укрепления трудовой дисциплины имеет

создание действенного мотивационного механизма основанного на связи размеров

оплаты труда с конечными результатами производства, работа в арендных,

акционерных и т. п. предприятиях.

44

Различают общую (абс.) и сравнительную (отн.) эффективность работы

пред-ия (ЭРП). Общая необходима для оценки, анализа обще эк. результатов

и эффективности на различных уровнях эк. за опр. период времени и в

динамике. Относительная эффективность рассчитывается и анализируется при

обосновании принимаемых руководством пред-ия решений, для отбора из

нескольких альтернативных вариантов наиболее оптимального. Оценка эк.

эффективности вкл. 3 группы эк. показателей:

1 Объемные . 2 Конечные. 3 Социальные.

1-ые явл. исходными и вкл. в себя натуральные и ст-тные показатели

объема пр-ва пред-ия. 2-ая группа отражает конечные результаты пр-нно-

хоз-ой деятельности на различных уровнях управления удовлетворения

потребностей рынка, качественную структуру пр-ва. К ним относятся: 1

Нац. Доход. 2 Чистая прод. 3 Прибавочный продукт 4 ВНП 5 Прибыль

6 Объем продаж 7 Ввод в действие пр-ых мощностей.

3-ий показатель учитывает соответствие результатов пр-но-хоз.

деятельности в соц. целях общества приоритетности чел. фактора в

развитии эк.. К ним относятся: 1 повышение уровня жизни населения. 2

свободное время и эф-ть его исп.

3 условия труда. 4 состояние эк. и влияние пр-ва на эк. обстановку на

данной территории.

Соц. результаты и их влияние на эк. результаты не всегда поддаются

точной кол-ой оценке, широко опр. их косвенная оценка.

Для оценки и анализа ЭПР применяются дифференцированные и обобщающие

показатели эф-ти. Э. эф-ть использования одного вида затрат или

ресурсов выражается в сис-ме дифференцированных показателей эф-ти. К

ним относятся:

1 Произ-ть труда, трудоемкость

2 Материалоотдача, материалоемкость

3 Фондоотдача и фондоемкость

4 Капиталоотдача и капиталоемкость

Дифф. показатель эф-ти рассчитывается как отношение ВП к отдельным

видам затрат или ресурсов (отдача) или наоборот (емкость).

Эф-ть кап. вложений опр. как отношение их величины к приросту

прод.. По РБ к числу обобщающих показателей эф-ти относят: 1. Нац.

Доход. 2. ВНП на душу населения. 3. Приз-ть общественного труда. 4.

Пр-во нац. дохода на рубль затрат. 5. Коэф. общей эф-ти.

Пр-во нац. дохода, прибавочного продукта на 1 рубль затрат на уровне

пред-ия в кач-ве обобщающих показателей применяются: 1) Затраты на 1

рубль тов. прод.(отношение издержек пр-ва и реализации к величине

товарной и реализ. прод. 2) Рентабельность пр-ва. 3) Рентабельность прод.

К дифференцированным показателям относятся показатели хар-щие

относительную экономию отдельных видов затрат и ресурсов. Относит.

экономия живого труда опр. по формуле: Эч=Чб*Iоп-Чотч; где Iоп-

индекс роста объема пр-ва прод.

По этой же методике опр. относит. экономия мат. затрат и ОПФ. С

эф-тью пр-ва связана интенсификация пр-ва. Сущность интенсификации

заключается в преобладании интенсивной формы расширенного воспр-ва.

Конечная оценка уровня интенсификации чаще всего опр. долей прироста

прод. за счет экономии затрат или ресурсов: Дi=(1-Тзi/Твп)100; где

Дi- доля прироста прод. за счет экономии итого вида затрат, Тзi-

темп прироста итого вида затрат, Твп- темп прироста ВП.

9. Ценные бумаги.

ЦБ -это денежные док-ты удостоверяющие выраженные в них и реализуемые по

средствам предъявления или передачи имущественные права или отношение займов

владельца ЦБ -и по отношению к эмитенту.

Акция-цб, удостоверяющая право владельца на долю соб-ти АО и дающее право её

владельцу на получение части прибыли в виде дивидендов и участие в управлении

обществом. Ак.могу быть: простые и привилегированные.

Прив-ые-дают право на получение девидентов, выплачиваемых в твердых %

независимо от полученной обществом прибыли. Ст-ть прив.ак.не должна превышать

10% уст.фонда.

Простые ак. дают право голоса на участие обществом на управление дают право

их владельцам на получение прибыли общества в виде дивидентов, размер к-ых

будет зависеть от размера прибыли.

Именные ак. ими явл.ак. в том случае если для реализации имущественных прав,

связанных с их владением необходима регистрация имени владельца. Передачи

этой ценной бумаги от одного владельца другому отражается изменением

соответствующей записи. Помимо номинальной ст-ти, ак. имеют курсовую ст-ть. -

Ск = Д / П * Сн, где

Ск - курсовая ст-ть; Д- девиденты; П- банковский %; Сн -номинальная ст-ть ак.

Облигация- ценная бумага, подтверждающая обязательства эмитента

возместить владельцу ценной бумаги её номин-ую ст-ть в установленный срок с

уплатой фиксированного %. АО в праве выпускать облигации на сумму не более 25 %

уст. фонда и только при условии полной оплаты всех ранее выпущенных ак.

Вексель - ЦБ, представляет собой письменное долговое обязат-во, дающее

его владельцу бесспорное право по истечении срока, требовать от должника

указанной суммы.

Простой(соло) вексель - ЦБ, представляет собой безусловное обязат-во

векселедателя уплатить опр сумму лицу указанному в векселе либо лицу

указанному посредством передаточной надписи в установленный срок или при

предъявлении.

Переводной(тратта) вексель - ЦБ, представляет собой безусловное предложение

векселедателя лицу на которое выставлен вексель уплатить опр сумму лицу

указанному в векселе либо лицу указанному посредством передаточной надписи в

установленный срок или при предъявлении.

Лицо выдавшее вексель - векселедатель, трассант.

Лицо которому должна производиться оплата - векселедержатель, ремитент,

бенефициар.

Лицо производящее оплату по векселю - трассат.

Переводной вексель по отношению к трассату- трата, а к эмитенту римесса.

Индоссамент- акт о передачи векселя оформляется на обороте векселя или доп

листе.

Акцепт - безусловное согласие на оплату векселя.

7.

Акционерное общество.

АО признаётся общество имеющее уст.фонд, разделенный на опр. число ак.=

номин-ой ст-ти и несущий ответственность по обязательствам только своим

имуществом. АО может быть: -открытым и -закрытым. Процесс создания АО вкл. в

себя: 1-осуществление подписки на ак. 2-проведение учр-ой конференции 3-гос-

ую регистрацию АО на основании заявлений учр. докум. исполкомами местных

советов нар. депутатов.

1-Открытая подписка на ак. при создании АО организуется учредителями. Они

публикуют извещения о предстоящей открытой подписке в котором указывается:

название будущего АО, предмет, цели и задачи его деят., состав учередителей,

дата проведения конфер., предполагаемый размер уст.фонда, номин.ст-ть ак., их

кол-во и виды, место проведения и подписки, и учр. конфер., начальный и

конечный срок подписки на ак.,наимен.банка и р/с на кот-ый должны

производится первоначальные взносы.

2-Учр-ая конферен.. Созывается после завершения подписки на ак.в

срок,указанный в извещении,но не более 2-х месяцев с завершения подписки.

Учр.конф. решает след. вопросы: -принимает решение о создании АО и утверждают

его устав; -принимают или отвергают подписку на ак., привышающие кол-во на

кот-ые была объявлена подписка. В случае принятия подписки соответст.

увеличивается размер уст.фонда. Избирается совет АО,а также исполнительный и

контрольный орган АО. ОН одобряет сделки,совершенные учр-ми общества до

момента его создания; опр. льготы утредителям; осуществляет оценку

вкладов,внесенных в натур-ой форме.АО явл.собственником имущества переданного

ему участниками произведенной им продукции в результате хоз.деят.,полученных

доходов и т.п. Высшим органом управления АО явл. общее собрание

акционеров.Оно решает след.вопросы: -опр-ет основные направления деят

общества; -утверждает его планы и отчеты о их выполнении; -вносит изменения в

устав АО; -избирает и отчисляет членов исполнительного органа и ревизионной

комиссии; -утверждает отчеты и заключения ревизионной комиссии, порядок

распределения прибыли и покрытия убытков; -принимает решение о

создании,ликвидации или реорганизации филиалов или представительств; -выносит

решение о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц АО; -

опр-ет организационную структуру АО; -решает вопрос о приобретении АО-ом его

акций,опр-ет условия оплаты должностным лицам АО; -принимает решение о

прекращении деят.АО.

Исполнительным органом АО,осущ-им руководство его текущей деят-ью

явл.правление АО и др. орган, предусмотренный уставом.

.16.

Методы оценки приватизируемого имущества регламентируются методич указаниями

по оценке ст-ти объектов приватизации. Основные принципы: приведение ст-ти

приватизируемых объектов в соответствие с данным уровнем цен;

фин учет состояния и перспективы рзвития прдеприятия;;

спрос на товары и месторасположение пр-тия при оценке ст-ти имущества

торговыхпр-тий.; принцип учета мировых цен при продаже имущества

иностранцам.

На основании этого ст0ть приватизируемого пр-тия опр-ся поэтапно:

на 1-ом этапе опр-ся ст-ть приватизир имущества по данным бухучета и

инвентаризации; Оценочная ст-ть опр-ся по формуле: ОФОЦЕН = ОФ

ОСТ = ОФПС (ВС) - (ИМ + ИФ)

а оценочная ст-ть пр-тий торговли: ОФОЦЕН = ОФОСТ =

ОФПС (ВС) - (ИМ + ИФ) · [1 + (КС

-1) + (КМ _- 1)]

ОФпс(ВС) - первоначальная (восстановительная) стоимость оф;

ОФОЦЕН -оценочная стоимость ОФ

ОФОСТ - остаточная стоимость

ИМ(ИФ) - износ физический и моральный

КС(КМ) - коэф. учитывающий спрос и место расположения предприятия

Оценочная ст-ть всех видов выкупаемого имущества образует оценочную ст-ть

единицы имущественного комплекса. Метод расчета этой ст-ти наз имущественным,

т е он основан на реально складывающейся цене. Он наиб приемлем.

На 2-ом этапе рассчитывается реал ст-ть с учетом фактически достигнутых и

предполагаемых доходов от деят-ти. Расчеты оценочной ст-ти опр- ся по

формуле:

ЧПП = ЧП1 · ЧП2/ 2

ОСД = ЧПП ·100 / БП

ЧПП - чистая прибыль предприятия

ЧП1, ЧП2 - чистая прибыль предприятия 1 и 2 года

ОСД - сумма которую получит держатель депозита

БП - банковский % по депозиту на срок более 5 лет.

Оценочная ст-ть сильно различается в обоих случаях. Поэтому был введен

смешанный метод, который основан на сопоставлении ст-ти пр-тия и принятия

объективного решения. ( при убыточном, нерентаб пр-тии используют 1-ый

способ, а при высокорент - 2-ой). Сущность смеш метода :

1. опр-е остаточной ст-ти имущесв комплекса

2. опр-ся капитализация прибыли (ОСИ )

3. сопоставляются величины. Если разница 20-3- %, то ОС опр. по формуле:

ОС = ОСД · ОСИ / 2

а при 30 % : ОС = ОСД · 2 ОСИ / 3

20

ОПФ подвержены физ. и моральному износу. Физ. износ - это потеря

объектами ОПФ своих первоначальных технико-эксп. хар-к. На скорость и

величину физ. износа ОПФ оказывает влияние множество факторов: 1.

особенности конструкции ср-в пр-ва, 2. кол-во и кач-во мат., 3.

особенности технологического процесса, 4. степень использования оборуд..

Физ. износ устанавливается либо путем обследования фактич., технич.

состояния объекта в целом (применяется для пассивной части ОФ) и его

важнейших конструктивных эл-тов, либо по срокам службы (для активной

части ОФ). Физ. износ по срокам службы (Иф) опр. в % и по i-му

виду оборудования: Иф = Тф · 100 / Тн , где Т

ф -это факт. срок службы, Тн - это нормативный срок

службы.

Моральный износ ОФ - уменьшение их ст-ти до окончания срока

службы под влиянием НТП и др. факторов. Различают 2 формы морального

износа:

1 Вызывается уменьшением ст-ти воспр-ва ср-в труда: Им= ОФпс- Офвс

2 Связана с внедрением новых более совершенных ср-в труда,

применение кот. дает больший эк. эффект. Этот вид морального износа

приносит большие потери.

Им = Пн - Пс / Пн ·100 или Им

= Пн - Пс / Пн ·100, Пн- произ-ть нового

вида оборуд., Пс- произ-ть старого оборуд.

Постепенное изнашивание ср-в труда приводит к внедрению новых ср-в пр-

ва. Для их приобретения необходимы накопления ср-в. Это произ-ся

посредством амортизационных отчислений.

Амортизация – возмещение в ден. форме стоимости износа ОФ и представляет

собой способ постепенного перенесения стоимости ОПФ на выпускаемую с их помощью

продукцию. Отчисления, предназначенные для возмещения стоимости изношенной

части ОФ наз. амортизационными. ОФ после каждого производственного цикла не

требует возмещения в натуральной вещественной форме. Ввиду этого

амортизационные отчисления накапливаются и образуют амортизационный фонд. Общая

сумма амортизации опр. как разница между первоначальной и ликвидационной

стоимостью ОФ:

Аi = ОФПСi - ОФЛi;

А - сумма амортизационных отчислений.

ОФ - ликвидационная стоимость

Офл = ОФос - Здемонтаж

Величина амортизационных отчислений выражается в норме амортизации:

На = ОФпс(ВС) – ОФл / (Т · ОФпс) ·100

Норма амортизации – это годовой % перенесения стоимости ОФ на стоимость

готовой продукции. Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по

формуле

А= ОФпс · На /100

Начисления амортизации производится ежемесячно в размере 1/12 общей годовой

суммы:

Ам= ОФпс · На /12 * 100.

В реал жизни в течение года вводятся и выводятся ОФ. При планировании

амортиз отч необх исходить из среднегодовой ст-ти ОФ, которая рассчитывается

по формуле:

ОФср = ОФ ПС(ВС)+ ОФср ВВ - ОФср ВЫБ

ОФср ВВ = ОФВВ · Т1 / 12

ОФср ВЫБ = ОФВЫБ · (12 - Т1) / 12

ОФср = ОФПС(ВС) + ОФВВ * Т1 / 12 - ОФВЫБ · (12 - Т2) / 12

Т1 - число месяцев, в течение которых фонды будут находиться в эксплуатации

Т2 - то же , в течение которых ОФ выб будут находиться в эксплуатации

Если в экспл находятся полностью самортизированные ОФ, то при расчете их ст-

ть вычитается из ст-ти ОФ на начало года.

В условиях развития рыноч отношений повышение конкурентноспособности пр-тия

можно добиться, если внедрять постоянно технич новшевства, обновлять морально

устаревшие ОФ. С этой целью применяют ускоренную амортизацию:

1) постоянное снижение остаточ ст-ти (у нас принят пр К не более 2)

Аг = ОФср · Нсра / 100 Нсра = На · К1

К1 - кратное повыш-е остаточ ст-ти

2) сумма числа лет , годовая сумма амортизац отчислений опр-ся по формуле:

Аг = ОФПС(ВС) · К / n

n - общая сумма лет эксплуатации

К -число лет до окончания срока экспл

(срок эксплуатации 5 лет, n = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15)

3) 2/3 активной ст-ти списывается в первой половине эксплуатации, а 1/3 - во

второй. Преимущество :в первой половине экспл расходы невелики, а пр-во

больше.

21

Учетная оценка ОФ позволяет судить об их полной доле в общем

составе эл-тов капитала пред-ия. Об их влиянии на хоз. деятельность

пред-ия можно судить по показателям использования ОФ:

1. Показатели хар-щие основное состояние ОФ:

а) коэф. обновления ОФ: Коб=ОФвв/ОФкг

б) коэф. выбытия ОФ: Квыб= ОФвыб/ОФнг

в) коэф. расширенного воспр-ва: Кр=Коб-Квыб

г) коэф. износа различных видов или групп ОФ: Ки= И/ОФпс

д) коэф. прироста ОФ: Кп = ОФвв - ОФвыб /ОФнг.

е) коэф. интенсивного прироста: Кинт. обн = ОФвыб износ / ОФвв пр

Для оценки уровня использования ОФ применяются ст-тные (обобщающие) и

частные(ст-тные и натур.) показатели.

2. К обобщающим показателям относятся фондоотдача, фондоемкость,

рентабельность.

а) показатель фондоотдачи хар-ет кол-во продукции в ст-тном выражении

приходящимся на 1 рубль ст-ти ОФ: Фо = ВП(РП) / ОФср

б) показатель фондоемкости хар-ет ст-ть ОПФ приходящихся на единицу

объема пр-ой или реализованной продукции в год в ст-тном выражении:

Фе=1/Фо=ОФ/ВП(РП).

В зависимости от сл. показателей Фо может быть рассчитана и др.

способом: Фо=В/Фв, где В=ВП(РП)/ч, Фв=ОФср год /ч, В- выработка на

1раб.; ч- среднегод. численность работников на пред-ии; Фв- показатель

фондовооруженности труда .

в) уровень рентабельности: Р=БП(ЧП)/ОФсргод +ОСн сргод*100, ОСн-

среднегодовая ст-ть нормируемых оборотных средств. __

г) рентабельность ОПФ: Роф=БП(ЧП)/ОФ*100

3 Для хар-ки использования машин и оборудования применяются сл.

группы показателей:

а) Показатели использования парка оборудования:

а1) коэф. установленного парка оборудования Ку = Пу / Пн; Пу- парк

установленного оборуд., Пн -парк наличного оборудования.

а2) коэф. действующего оборудования: Кд = Пд / Пу

а3) коэф. наличного оборудования: Кн = Пд / Пн

б) Показатели экстенсивного использования оборудования:

б1) коэф. сменности: Ксм = Мс / Пу; Ксм = Пд1 + Пд2+ Пд3/ Пу; где Мс-

общее кол-во отработанных машиносмен, Пд1, 2, 3- кол-во единиц

оборудования действ. в 1,2,3 смену.

б2) коэф. экстенсивного исп. оборудования во времени: Кэкс = Е · Ф · Пд

/ Е · Фэ · Пу, если n=3, то Кэкс = Ф1 · Пд1 / Фэ1 · Пу1 + Ф2 · Пд2 / Фэ2 ·

Пу2 + Ф3 · Пд3 /Фэ3 · Пу3

Календарное время работы - это время, в течении которого

оборудование числится в составе действующих ОФ. Режимное время

зависит от режима работы данного пред-ия. Плановое время равно

режимному за вычетом числа часов предусмотренных на проведение

планово-предупредительного ремонта. Эффективный фонд времени равен

плановому, за вычетом потерь на проведение планово-предупредительного

ремонта:

Фэ=Д · с · т · (1-Н /100), где Д- число рабочих дней в анализируемом

периоде, С- число смен работы, Т- число часов отрабатываемых за

смену, Н- % потерь на проведение планово-предупредительного ремонта.

Для опр. группы оборудования коэф. экстенсивного исп. оборудования:

Кэкс = Ф/Фэ, при Пд = Пу

в) Показатели интенсивного исп. оборудования: хар-ют использование

машинного оборудования в единицу времени. Они опр. по данным расхода

оборудованием электроэнергии, материалов, либо по затратам раб.

времени, а также по прои-ти машин и оборудования деленной на прои-

ть тех. или плановую: Кинт=Вфакт / Втех (план), Вфакт- фактически пр-ая

продукция.

.61.

1. Коэф. абс. Ликвидности

2. Промежуточный коэф. Покрытия

3. Общий коэф.покрытия

4. Коэф. независимости

1. Под ликвидностью понимается способность клиента своевременно погашать

свои обязательства. Коэф. Ликвидности хар-ет ликвидность баланса заемщика,

как возможность превращения его активов в ден. Средства для погашения

обязательств по пассиву. Для опред Б баланса степени ликвидности следует

сопоставить части актива, реализуемые к опред. Сроку, с частями пассива,

которые оплачиваются к этому сроку, так как под ликвидность пр-тия понимается

его готовность погасить текущие обязательства своими собств. Средствами. С

этой целью активы по балансу подразделяются по срокам поступления (по степени

ликв-ти) на: краткосрочные активы, долгосрочные активы, постоянные

(немобильные) активы. Все пассивы по балансу по срокам платежей

подразделяются на : краткосрочные, долгосрочные, постоянные (немобильные,

напр,. Уставной фонд) финансовые обязательства.

Сравнение краткосрочных активов с краткосрочными пассивами характеризует абс.

ликв-ть, т.е. показывает, в какой доле краткосрочные обяз-ва могут быть

погашены за счет высоколиквидных активов.

Кал = ДС+КФВ/Окс , где

Ден. ср-ва - ДС,

КФВ - краткосрочные фин. Вложения,

Окс - краткосрочные фин. обязательства.

2. Промежуточный коэф. покрытия (Кпл) показывает сможет ли пр-тие в устан.

Сроки рассчитаться по своим краткосроч. долговым обяз-вам. Кпл рассчитывается

по формуле

Кпл = ДС+КФВ+ДЗ/Окс, где

ДЗ - дебиторская за должность (на срок)

3. Коэф. Покрытия (общий) (Кп) - это коэф. Общей ликвидности, который дает

возможность установить достаточно ликвид. Активов для погашения краткосроч.

Обяз-в.

Кп = ДС+КФВ+ДЗ+ЗЗ/Окс, где

ЗЗ - затраты и запасы

4. Коэф. Финанс. Независимости (Кн) - характеризует обеспеченность пред-тия

собств. Средствами для осуществления собств. Деят-ти.

Кн = Собств. Ср-ва/Итог баланса*100 = (%)

Лизинг

Лизинг- это вид аренды , которому присущи элементы заемных операций, что придает

ему сходство с кредитом. Лизинг - долгосрочная аренда ОФ купленных

арендодателем для арендатора с целью произ-ного использования при сохранении

права собственности у арендодателя на весь срок договора. В отличие от др видов

аренды в пользование сдается не оборудование, которое нах в эксплуатации у

арендодателя, а оборудование восстановленное или спец приобретенное

лизинговой компанией с целью передачи его в пользование лизингополучателя.

Главное отличие лизинга от аренды состоит в том , что в нем принимают непоср

участие три стороны : 1) лизингодатель ( арендодатель) - организация,

приобретающая имущество в собственность и передающая его во временное

пользование за опр пату;

2) лизингополучатель (арендатор) - это пред0е или индивид

предприниматель, заинтересованный в использовании и приобретении имущества;

3) продавец предоставляет имущество лизингодателю( обычно предп-е -

изготовитель

Кроме них ,в лизинг сделке принимают участие:а) банки ( кредит учреждения),

предоставляют кредиты лизингодателю для приобретения оборудования.

б) страх компании - осуществляют страхование имущества лизингодателя.

Лизингодатели - это обычно : банки, создающие в своих структурах лизинг.

Сужбы; спец лизинг компании лизинг компании, созданные предприятиями,

выпускающими оборудование: лизинг компании, организованные фирмами , занятые

поставками и обслужив техники.

В отличие от договора купли-продажи по которому право собственности переходит

от продавца к покупателю, при лизинге собственность на предмет аренды

сохраняется за арендодателем, ализинго получатель приобретает его лишь во

временное пользование, по истечению срока договора лизинго получатель может

приобрести объект сделки по остаточной стоимости, продлить договор аренды или

вернуть предмет аренды. Сэк стороны лизинг имеет сходство с кредитом на

покупку оборудования. Основу лизинговой сделки составляет:

объект, субъект сделки, договор, лизинговые платежи и услуги,

предоставляемые под лизинг.

Срок Л - это срок действия Л договора. При определении его учитываются :

срок службы оборудования (договор не может превышать этот срок), срок

амортизации ( равен сроку договора), динамика инфляции, спрос и предложение

на ссудный капитал. При кредите в ОФ заемщик вносит в установленный срок

платежи в погашение долга. При этом коммерческий банк для возврата кредита

сохраняет за собой право собственности на кредитный объект до полного

погашения ссуды. При Л арендатор становится владельцем взятого в аренду

имущества по истечении срока договора и после выплаты полной ст-ти

арендуемого имущества В состав Л платежа входят : амортизация - плата за

ресурсы, привлекаемые Л-дателем, плата за осуществление сделки , Л моржа

(включает доход Л-дателя около 3%), рисковая премия. Плата за ресурсы,

моржа, риск премия - Л платеж.

Классификация Л операций.

По составу участников : прямой (двухсторонняя сделка) и косвенный (через

посыльников).

По степени окупаемости: с полной окупаемостью ( финансовый) и непоной

(оперативной).

По амортизации : с полной и неполной амор-ей

Оперативный и финансовый Л

С оказанием услуг и без этого.

Документы, оформляемые при Л : Л договор, договор купли-продажи оборуд-я, акт

приемки объекта сделки.

Л договор состоит :

1. стороны договора, предмет договора

2. срок действия

3. права и обязанности

4. условия платеджей

5. страхование сделки

6. порядок расторжения сделки и Л договора.

Оперативный лизинг - это договор аренды на срок , меньше периода полной

амортизации ОФ.

Лизинг недвижимости - передача в аренду целевых объектов (зданий, сооружений)

на 15-20 лет. По истечении этого срока объекты могут быть переданы

арендатору.

Между-народный лизинг - лизинг, при котором арендатор пользуется льготами

страны арендодателя в виде низких арендных ставок.

Фин Л - это соглашение, предусматривающее в течение периода своего действия

выплаты платежей покрывающих полную ст-ть амортизации или большую ее часть,

дополнит издержки и прибыль Л-дателя. Характерные черты фин Л : 1) участие

3-х сторон (поставщик)

2) невозможность расторжения договора(срока необходимого для возмещения

потерь арендодателя)

3) более продолжительный период ( близок к сроку службы оборуд)

4) объект сделки отличается высокой ст-тью.

.43.

Факторы, влияющие на снижение себестоимости (с/с) продукции и их оценка.

Снижение издержек произ-ва и обращения: -является важнейшим источником роста

прибыли; -обеспечивает возможность уменьшения цен на товары; -уменьшает

потребность в оборотных средствах,что позволяет увеличить расходы пр-ия на

произ-ые нужды.При анализе и планировании снижения издержек произ-ва

наибольшее значение имеют след.группы факторов: -повышение технического

уровня произ-ва; -совершенствование организации произ-ва и труда; -изменение

объема произ-ва.

На величину издержек существенное влияние оказывают изменение цен на сырьё и

материалы. % снижения издержек за счет снижения мат. затрат и изменения цен

на сырьё и материалы может быть рассчитан по след. формуле: DотнИмз =(1-

Iц*Iп)*Умз

Iц-индекс изменения цен на сырьё и матер.

Iп-индекс изменения норм расхода сырья и мат-ов на ед.продукции.

Умз-удельный вес мат-ов и сырья в издержках произ-ва.

При планировании издержек произ-ва важно выявить область допустимого роста

объема произ-ва,обеспечивающую рост выработки,В этой области снижение

издержек пр-ия обеспечивается за счет уменьшения затрат живого труда на

ед.продукции и опережающих темпов роста его произ-ти по отношению к темпам

роста средней з/п.Размер снижения издержек за счет роста произ-ти труда (Изп)

в % можно опр-ть по формуле: Изп=(1-Iзп:Iпт)Узп.

Iзп-индекс роста средней з/п;

Iпт-индекс роста произ-ти труда;

Узп-удельный вес з/п в издержках пр-ия.

При росте объёма произ-ва в краткосрочном периоде постоянные затраты пр-ия не

изменяются или изменяются незначительно.Снижение издержек за счет роста

объёма произ-ва(Ип)опр-ся по формуле: Ип-(1-Iпi:I0)Упi

Iпi-индекс изменения постоянных издержек и-ого вида;

I0-вид постоянных издержек.

Упi-удел.вес постоянных издержек и-ого вида в издержках пр-ия.

п-кол-во видов постоянных издержек

45

Важнейшими показателями э. эффективности пр-нно-хоз-ой деятельности

предприятия явл. прибыль (П) и рентабельность (Рт). На пред-ии

рассчитывается П от пр-ва товарной продукции, П от реализации,

балансовая П, чистая П.

П от пр-ва товарной продукции рассчитывается как разница между ст-

тью товарной продукции и затратами на ее пр-во.

П от реализованной продукции опр. как разница между суммой выручки

и суммой затрат на ее пр-во и реализацию.

Балансовая П представляет собой сумму от реализации продукции, других

материальных ценностей, вкл. ОФ и доходы от вне реализационных

операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Балансовая П уменьшенная на сумму платежей в бюджет и местным

органам представляет собой чистую П пред-ия.

Комплексным показателем э. эффективности пр-нно-хоз-ной деятельности

выступает Рт- выражает абсолютный или относительный размер П на 1

рубль текущих затрат или на 1 рубль использованных ресурсов. Различают

сл. виды Рт:

1 Рт пр-ва рассчитывается 2-мя способами:

А) Общая или совокупная : рассчитывается как отношение балансовой П к

среднегодовой ст-ти ОПФ и ст-ти нормируемых Обор.С Рпр= БП/ОФ+Осн

*100

Б) Расчетная Рт опр. как отношение чистой П к среднегод. ОПФ :

Р=ЧП/ОФ

2 Рт продукции опр. ка отношение П от реализации продукции или

ее отдельных видов к ее себест-ти.

Рт пр-ва зависит от Рт реализованной продукции и числа оборотов

капитала:

Рк=Ро*Кок, где Рк- Рт капитала, Ро-Рт оборота, Кок- коэф.

оборачиваемости капитала.

Число оборотов капитала рассчитывается как отношение объема

реализации в тек. году величине совокупного капитала: Кок=ОП/К

.38.

Коллективная система оплаты.

К.С.оплаты труда предусматривает формирование коллективного заработка в

зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в

соответствии с личным трудовым вкладом работников.

При колл-ой системе труд рабочих в бригадах оплачивается по действующим

тарифным ставкам и окладам,установленным нормам и расценкам.Колл-ый заработок

бригады опр-ся по формуле: Зпк=ВПб*Рк.

Впб-выпущенная бригадой продукция,ед.

Рк-колл-ая расценка,руб.

Кол-ый заработок,как правило,распределяется между членами бригады с учетом

коэф.трудового участия(КТУ). Распределение по КТУ общей суммы колл-ого

заработка между членами бригады осуществляется с учетом квалификации каждого

рабочего и отработанного им времени.Расчёт выполняется в

след.последовательности:

1-Устанавливается кол-во отработанных часов каждым членом бригады.

2-Опр-ся расчетный размер тарифной з/п:

ЗПi=Стi * Чi * КТУi

ЗПi-расчетный размер з/п тарифной i-ого рабочего

Стi-часовая тарифная ставка

Чi-кол-во отработанных часов i-м раб-им

КТУi -коэф.трудового участия i-го раб-его.

3-Вычисляется коэф.приведения расчетного размера тарифной з/п к фактической

её величене:Кпр=ЗПк:ЗПтi

Кпр-коэф.приведения расчетной з/п к факт.её величине

Зпк-общая сумма кол-ого заработка бригады

Зптi-сумма расчетной тарифной з/п.

4-Фактический размер з/п конкретного рабочего расч.по формуле:ЗПi=ЗПтi * Кпр

Если коэф.трудового участия применяется для распределения только приработка и

премии,расчёт з/п членов трудового кол-ва осуществляется в след.порядке:1-

опр-ся тарифная з/п каждого раб-ка с учётом отработанного им времени(ЗПтi) -

ЗПтi=Стi*Чi

2-рассчитывается скорректированная тарифная з/п раб-ка с учётом

установленного ему коэф-та трудового участия:ЗПтi=ЗПтi*КТУi

3-опр-ся средний размер приработка,приходящийся на 1руб.скорректированной

тариф.з/п(Кi) - Кi=Гб:ЗПтi

Гб-общая сумма приработка бригады,руб.

4-рассчитявается средний размер премии,

приходящейся на 1руб.скор.тар.з/п(К2 )-- К2=ПРб:ЗПтi

Прб-общая сумма премий бригады, руб.

5-устанавливается размер приработка, причитающегося каждому раб-ку.--Гi=Кi*ЗПтi

Гi-размер приработка i-го раб-го,руб.

6-опр-ся размер премии, приходящейся на каждого раб-ка(ПРi):ПРi=К2*Зптi

7-рассчит.общая сумма з/п каждого раб-ка(ЗПi)--ЗПi=ЗПтi+Гi+Прi

40.

1 Производство любого вида продукции требует определённых затрат:

материальных, трудовых, средств труда.

Материальные характеризуются объёмами сырья, материалов, полуфабрикатов,

топлива , энергии и др. Видов сырья.

Средства труда – износом основных средств. Трудовые – затратами живого труда.

Издержки производства – это стоимость ресурсов использованных для

изготовления продукции.

Издержки реализации продукции – это расходы по проведению маркетинговых

исследований, организации рекламы, связанных со сбытом продвижением продукции

на рынок, выражается в денежной форме.

Издержки предприятия( полная себестоимость продукции) – сумма издержек

производства и реализации, налогов, сборов и обязательных отчислений в целевые

небюджетные фонды.

В себестоимость продукции включается:

1 связанные с производством продукции подготовительного и обслужующего

производства, а также обусловленного

сбытом продукции и т.д.

2на воспроизводство основных производственных фондов.

3Износ нематериальных активов

4Налоги, сборы, платежи, отчисления в небюджетные фонды.

5Др. Виды затрат , связанные с проиводственно – хозяйственной

деятельностью предприятия.

41, 42

.Классификация затрат:

продукции применяют следущие виды групировок – расходов:

1 По месту возникновения затрат.

2 По видам работ , услуг.

3 По видам расходов, статьям и элементам затрат.

Первый вид подразделяется: основное и вспомогательное производство. Затраты

вспомог. Производств группируются по цехам , участкам и т.д. Все виды затрат

включаются в себестоимость отдельных видов продукции или группу однородных

продуктов. В зависимости от способа включения в себестоимость отдельных видов

продукции затраты делятся: прямые и косвенные. Под прямыми понимается расходы

, связанные с производством отдельных видов продукции, которые могут прямо и

непосредственно включены в себестоимость продукции. Под косвенными понимается

расходы, связанные с производством нескольких видов продукции или с

организацией самого поцесса производства, включаемые в их себестоимость с

помощью специальных методов , указанных в основном положении по составу

затрат .

Применяется следущая группировка затрат по статьям:

1 Материальные затраты. 2 расходы на оплату труда. 3 отчисления на социальные

нужды. 4 амортизация ОФ. 5 прочие затраты.

Все затраты , образующие себестоимость продукции группируются по статьям:

1 сырьё и материалы. 2 возвратные отходы. 3 покупные изделия. 4

полуфабрикаты. 5 топливо и энергия. 6 основная ЗП. 7 доп. ЗП. 8 отчисления на

социальное страхование. 9 расходы на освоение производства. 10 расходы на

содержание и эксплуатацию оборудования. 11 цеховые расходы. 12

общепроизводственные. 13 потери от брака. 14 внепроизводственные 15 прочие

произ. расходы.

В себестоим. продукции не включается:

1 премия, выплачиваемая за счёт средств и целевых поступлений.

2 материальная помощь.

3 надбавки и пенсии.

4 доходы выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива.

К прочим затратам относят:

Налоги, сборы , отчисления, платежи по страхованию имущества, плата % за

ссуду, плата услуг связи, арендная плата, командировочные расходы и т.д.

Смета затрат – документ, который осуществляет группировку затрат по признаку

их экономической однородности.

Смета затрат используется для расчёта себестоимости валовой, товарной,

реализованной продукции.

Калькуляция – определение издержек , связанных с производством и реализацией

продукции. Калькуляционная ведомость – документ, где это всё отражается. Для

обеспечения сквозного учёта и планирования вкачестве калькуляционной единици

как правило используют физическую единицу измерения конкретных видов

продукции, принятые в качестве производственной программы предприятия. Исходя

из связи затрат с процессом производства различают : 1 цеховую себестоимость;

2 производственную; 3 полная себестоимость.

Цеховая включает затраты, связанные с производством продукции в цехе.

Производственная включает цеховую себестоимость и расходы, связанные с

управлением, организацией и обслуживания предприятия вцелом.

Полная включает произв. себестоимость и непроизводственные расходы, связанные

с др. расходами не относящиеся к производству продукции.

В промышленности применяют следущие типовые статьи калькуляции.

1сырьё и материалы.

2возвратные отходы

3 топливо ,

4покупные изделия

5полуфабрикаты и услуги производственного характера.

6Основная ЗП производственных рабочих

7Доп. ЗП производственных рабочих

8Расходы на подготовление и освоение производства.

9Расходы на эксплуатацию и содержания оборудования.

Итого: цеховая себестоимость.

10 общепроизводственные расходы

11 прочие производственные расходы

Итого: производственная себестоимость

12 внепроизводственные расходы

Итого: полная себестоимость.

При номенклатурном производстве значительная часть затрат не может быть

посредственно отнесена на себестоимость конкретного вида изделия. При

разработке калькуляции все затраты делятся в соответствии изменениях их

объёма при увелмчении объёма производства.

1 переменные – изменение пропорционально изменениям объёма производства.

6постоянные – незначительные изменения или вовсе нет изменений.

При калькулировании используют различные методы:

1 расчётно – аналитический. 2 нормативный – затраты определяются на основании

технических карт. 3 параметрический – основан на установлении зависимости

переменных издержек от изменения параметров производства продукции. 4

исключение затрат – сначала вся продукция , получается в результате

комплексной переработки сырья, подразделяется на: основную и побочную. Затем

из затрат непереработанных вычитается стоимость побочная по отпускным ценам,

а оставшаяся стоимость относится на себестоимость продукции.

Прибыль и рентабельность

ВП = ТП ± DНЗП

ЧП = з/п + прибыль

ЧП = ОП - МЗ - А.

ЧП = з/п + прибыль

ЧП = ОП - МЗ - А.

ВП - валовой продукт

ТП - продукция

НЗП - незав. произ-во

ЧП - чистая прибыль

ОП - объем продаж

А - амортизация

МЗ - мат. затраты

УЧП - Условно чистая продукция

Мощность

ПМ =К · Фв · П

Мвых = Мвх + Мвв - Мвыб.

Мср = Мвх + Мср вв- Мср выб

Мср = Мвх + (Мвв(12 - Т1) / 12- (Мвыб (12 - Т2) /12).

К п/м = ВП / Мср

ПМ - произ-ая мощность

К - кол. оборудования

Фв- фонд времени работы оборудования

П- технич. нормы его произ-ти.

Мвх - входная произ-ая мощность

Мвых - выходная мощность

Мвв (выб) - вводимая и выбывающая

Мср - среднегодовая произв-ая мощ.

приватизация

ОФОЦЕН = ОФОСТ = ОФПС (ВС) - (ИМ + ИФ) · [1 + (КС -1) + (КМ _- 1)]

ЧПП = ЧП1 · ЧП2/ 2

ОСД = ЧПП ·100 / БП

ОС = ОСД · ОСИ / 2

ОС = ОСД · 2 ОСИ / 3

ОФпс(ВС) - первоначальная (восстановительная) стоимость оф;

ОФОЦЕН -оценочная стоимость ОФ

ОФОСТ - остаточная стоимость

ИМ(ИФ) - износ физический и моральный

КС(КМ) - коэф. учитывающий спрос и место расположения предприятия

ЧПП - чистая прибыль предприятия

ЧП1, ЧП2 - чистая прибыль предприятия 1 и 2 года

ОСД - сумма которую получит держатель депозита

ОСИ - капитализация прибыли

БП - банковский % по депозиту на срок более 5 лет.

основные фонды

офПС = офЦЕН + ЗтРАНП + ЗМОНТАЖ

ипс = офпс · на · т / 100

ивс = офвосст · на · т / 100

офост = офпС - и (офпер)

офвс = и(офпС) - и (офвс)

Иф = Тф · 100 / Тн

Им = Пн - Пс / Пн · 100,

Им = ОФпс- Офвс

Аi = ОФПСi - ОФЛi;

Офл = ОФос - Здемонтаж

На = ОФпс(ВС) – ОФл / (Т · ОФпс) ·100

А = ОФпс · На /100

Ам = ОФпс(ВС) · На /12 · 100.

Аг = ОФср · На / 100.

ОФср = ОФ ПС(ВС)+ ОФср ВВ - ОФср ВЫБ

ОФср ВВ = ОФВВ · Т1 / 12

ОФср ВЫБ = ОФВЫБ · (12 - Т1) / 12

ОФср = ОФПС(ВС) + ОФВВ * Т1 / 12 - ОФВЫБ · (12 - Т2) / 12

ОФКГ = ОФПС(ВС) + ОФВВ - ОФВЫБ

Аг = ОФср · Нсра / 100

Нсра = На · К1

Аг = ОФПС(ВС) · К / n

Иф - физ. износ по срокам службы;

Тф -это факт. срок службы,

Тн - это нормативный срок службы.

Им - моральный износ;

Пн - произ-ть нового вида оборуд.,

Пс - произ-ть старого оборуд.

А - сумма амортизационных отчислений.

ОФпс(ВС) - первоначальная (восстановительная) стоимость оф;

ОФВВ - вводимые

ОФВЫБ - выбывающие

ОФКГ - на конец года

ОФН - на начало года

Нсра - норма амортизации усредненная

на - норма амортизации;

К -число лет до окончания срока экспл

К1 - кратное повыш-е остаточ ст-ти

n - общая сумма лет эксплуатации

Т-срок службы оборуд.(до переоценки);

планирование повышения производительности труда

Чп = Чб · Ко / 100

Эс = (Те.пл – Те.б) ·ВПпл. / Фр.пл · Кн

Ч'и = Чи – Эс.

Эт = (Те.о – Те.пл) · ВПпл. · Кд / Фр. пл. · Кн

Эв. = (Дб. / Дп. -1) · Ур.б./ 100 · Чи

Эо = Чуп.б. ( В – Куп. ) / 100,

Э = å Эi,

ПТ = Э / ( Чи – Э ) * 100

Эс – экономия численности за счет структуры, чел.

Те.пл (Те.б ) – удельная трудоемкость продукции, нормо-час.

Фр.пл. – фонд времени одного рабочего в плановом периоде, час.

Кн – плановый коэффициент выполнения норм выработки.

Ч'и - Ранее рассчитанная численность план. периода корректируется на экономию

по фактору структурных сдвигов

Эт - эк. численности за счет повышения технического уровня производства

Те.о (Те.пл)– удельная трудоемкость продукции, нормо-час в

план и отчетном периоде;

Кд – коэф., характеризующий часть года, в течение которого действует данное

мероприятие

Эв - эк. численности за счет за счет лучшего использования рабочего времени

Дб. и Дп. – число дней, отработанных в среднем одним рабочим в базовом и

отчетном периоде.

Ур.б – удельный вес основных раб. в общей численности пром.-производственного

персонала базов года, в %.

Эо - эк. численности за счет роста объема производства

В – рост объема производства, %.

Куп.(Чуб) – принятый рост условно-постоянного персонала в пл и базовом

периоде, %.

Чи - Суммарная экономия численности по всем факторам

Эi – экономия

численности по i-му фактору, чел.

ПТ- прирост ПТ в план периоде

кадры и производительность труда

ЧрСР = å ВПi · Теi / Тэф · Кв

ЧрСР = ВП / В

ЧрСР = å nj · Ксмj · Кссj · Чопсj

ЧрСР = å nj · Ксмj · Кссj / Нопсj

Чпл = Чб · Ко / Кпт ,

Чпл = Чб · Ко – Э,

Чр = ВП / Нв · Тр · Кв,

Чр = О · Ср · Ксп · Нопсj

ЧрСР - средняя численность работников

ВПi - планируемое произ-во i-го вида продукции

Теi - трудоемкость (норма времени) при производстве i-го вида продукции

Тэф - коэф выполнения нормы ³ 1

Кв - эффективность фонда времени 1 рабочего

ВП - планируемый выпуск продукции

В - норма выработки на 1 рабочего

nj - кол-во раб. Мест точек обслуж

Ксмj - коэф. сменности j-го раб. места

Кссj - коэф. Денвных не выходов на j-го раб. место

Чопсj - кол-во раб. обслуживающих j-ое раб. место

Нопсj - норма обслуживания

Чпл – общая численность раб. планового периода, чел.;

Чб - численность раб. в базисном периоде

Ко – коэффициент роста объема производства;

Кпт – коэффициента роста производительности труда.

Э - суммарная экономия по численности раб. за счет роста производ-ти труда

Чр - необходимая численность рабочих, чел.;

ВП - объем выпуска продукции в натуральном выражении, шт.;

Нв – часовая норма выработки по плану , шт.

О - количество единиц оборудования;

Тр - фонд времени среднесписочного раб.

Кв - коэф. Выполнения нормы

Ср - число смен работы;

Ксп – коэффициент приведения явочной численности к списочной;

фонд заработной платы

ФЗП - фонд заработной платы

ЗПСР - уровня ср з/п

ЧПР - план-ия численности раб-ов

ФЗП = ЗПСР · ЧПР.

ФП ЗП = НЗП · ВПП ,

ФП ЗП - ФЗП в плановом периоде;

НЗП -уровневый норматив з/п на ед. продукции в натур выражении или на

1 руб. V продукции в план периоде;

ПП -V выпускаемой продукции в плановом периоде.

ФПзп = ФБзп + D ФПзп.

D ФПзп.= НDЗП · a· ФБзп / 100

Фзп. СД = å РСД. · ВПП

Фзп. СД = СТ. СР · ТЕ

Фзп. ПОВР = СТ.СР · ФВР. ПОВР · ЧПОВР

ФПзп -ФЗП планового периода

ФБзп -ФЗП базового периода

Фзп. СД -ФЗП сдельщиков

D ФПзп -прирост ФЗП в плановом периоде

НDЗП -норматив прироста ЗП за каждый % прироста объема продукции

a -прироста объема продукции в плановом периоде

РСД. - сдельная расценка за ед продукции

ВПП -объем выпуска продукции

СТ. СР -среднечасовая тариф ставка

ТЕ -трудоемкость программы

Фзп. ПОВР - ФЗП повременной платы труда

ФВР. ПОВР - плановый фонд времени рабочего повременщика

ЧПОВР -кол-во рабочих повременщиков

.62.

Научно-технические достижения распространяются в производстве в форме

инноваций (нововведений).

Под инновациями понимаются вновь созданный мате­риал, продукция или

технология, впервые внедряемые в производство. В это же понятие укладывается

и организа­ция или создание рынка для нового, впервые произведен­ного

продукта.

Инновации — качественные изменения в производ­стве — могут относиться как к

технике и технологии, так и к формам организации производства и управления.

Те и другие тесно взаимосвязаны и являются качественными ступенями в развитии

производительных сил, повышения эффективности производства.

Инновационная деятельность как одна из форм инвес­тиций осуществляется с

целью внедрения НТП в производ­ство и социальную сферу. Она включает выпуск и

распрос­транение принципиально новых видов техники и техноло­гий, реализацию

долгосрочных научно-технических программ.

С точки зре­ния цикличного развития техники можно выделить четыре вида

инноваций.

Крупнейшие (базисные) инновации реализуют крупней­шие изобретения и

становятся основой переворотов в тех­нике, формирования новых ее направлений,

создания но­вых отраслей.

Крупные инновации (на базе аналогичного ранга изоб­ретений) формируют

новые поколения техники в рамках данного направления. Они реализуются в более

короткий срок и с меньшими затратами, чем базисные, но скачок в техническом

уровне и эффективности сравнительно меньше.

Средние инновации реализуют такого же уровня изоб­ретения и служат базой

для создания новых моделей и модификаций данного поколения техники, заменяющих

устаревшие модели более эффективными, либо расширяю­щих сферу применения этого

поколения.

Мелкие инновации улучшают отрицательные производ­ственные или

потребительские параметры выпускаемых моделей техники на основе использования

мелких изобре­тений, что способствует либо более эффективному произ­водству

этих моделей, либо повышению эффективности их использования.

Для каждого товара наступает время снятия с произ­водства и замены новым

изделием. Поэтому предприятию важно правильно оценить, за какое время то или

иное изделие устареет. Если предполагаемый срок будет завы­шен, то

предприятие будет вытеснено с рынка конкурен­тами.

Внедряя в производство новую продукцию, предприятия обеспечивают себе

возможности роста продаж и увеличения прибыли в условиях жесткой конкуренции.

Инноваций подразделяются на модификации, неболь­шие и значительные нововведения.

Модификация может осуществляться путем внесения конструктивных изменений в

выпускаемую предприятием продукцию и включает новые модели, марки, цвета.

Небольшие нововведения включают в себя изделия, которые ранее не выпускались

данным предприятием, но производились и реализовывались на рынке другими

пред­приятиями.

Большие нововведения — это новые Изделия, которые ранее не производились и не

реализовывались на рынке.

Новые виды изделий могут разрабатываться самим предприятием или

приобретаться у проектных организа ций, домов моделей или других предприятий.

Приобрете­ние новых изделий со стороны снижает коммерческий риск и требуемое

на разработку время. Однако это требует значительно больших затрат средств.

Генерация идей представляет собой систематический поиск возможностей создания

новых изделий. Он включает источники Идей и методы их создания.

Источниками идей могут быть работники предприятия, научно-исследовательских и

проектных институтов и ор­ганизаций, конкуренты, покупатели и др. Генерация

идей может осуществляться методами мозговой атаки, анализа выпускаемой

продукции и опроса. После получения до­статочно большого количества идей по

новой продукции производится их оценка, в ходе которой выбираются наи­более

подходящие к дальнейшему рассмотрению идеи.

Страницы: 1, 2, 3